国家规定的最低社会保险项目？

私企单位给个人上保险的份额一般是每月多少钱？我的情况是：我是外地农村户口，单位属北京朝阳管辖，单位没有给我上的保险好像是可以要求折现补偿的，我的基础底薪是1350，加上补贴之类的打到工资卡上的共有大概3000左右，我的医保折子上的是每月有55.8元的进账，现在要进行仲裁补偿，我应该要求的补偿金额是每个月多少？一共有九个月的保险未交

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提问人：hxr010
提问时间：2009-07-27

农民工在用工单位签订了劳动合同，为按合同发规定购买社会保险非工伤责任认定

我弟弟在东莞厚街一家电机长打工2年余，他们单位未按劳动合同法规定为职工购买5项社会保险，仅买了工伤以外险1种。这样合法吗？另我弟弟在休息时间在厂外被人抢劫致重伤，发生几万元治疗费用，因没保险只能家里承担。问：发生这种情况，因厂里没买保险不能享受医保，厂里应该承担责任吗？如过该承担责任请指明支持该认定相

zigongren 已解决 2008-12-04 回复(4)

北京市外籍职工的社会保险有关规定

外籍职工能上五险一金吗？

解小东已过期 2010-06-17 回复(4)

2008年1月1日的《劳动合同法》是否规定企业必须为员工交纳养老医疗失业等社会保险？

与公司签订的劳动合同期限是2006年8月到2009年12月，2007年8月续签一次，全部合同都有公司为我交养老医疗失业等社会保险，涉及我个人缴费部分，由公司从我的工资中代为交纳的约定。现在发现2009年5月到2009年12月公司没有为我交养老医疗失业保险，但在这段时间内我个人缴纳部分，公司已经每月从我的工资中扣除了。另，公司

zjjack 已过期 2010-06-26 回复(2)

公司连年亏损时，是否可以按照最低缴费基数为员工缴纳社会保险？

不知从哪里得知一个信息，不一定准确所以想咨询一下。公司连年亏损时，是否可以按照最低缴费基数为员工缴纳社会保险？

beisir 已过期 2010-08-09 回复(1)

劳动合同中规定交社会保险但是公司没有交合同是否有效合同的中的竞业限制条款是否有效

liangheihei 已过期 2010-10-09 回复(3)

公司未按规定缴纳社会保险，出险造成个人损失该怎么办？

本人于2007年4月份进入现在的单位，签有劳动合同。但由于种种原因，公司一直没未给缴纳社会医疗保险和养老保险。直到2010年1月份，本人因突发性气胸住院。因没有社会保险，住院费用全部由个人承担，共56000多元。之后，再次和公司提及我的社会保险问题，于3月份才正式缴纳。我想就上述的医疗费用向公司提出赔偿，并补缴未缴

jsj 已过期 2010-10-11 回复(3)

我国对挪用社会保险基金的行为在法律上有什么具体规定吗？

我国对挪用社会保险基金的行为在法律上有什么具体规定吗？这些法律的效力如何？

陈天01 已过期 2010-11-08 回复(1)

我单位员工自愿缴纳最低社会保险可以吗?

我单位员工自愿缴纳最低社会保险可以吗?如果是员工自愿，是否就可以按最低标准缴纳？

NVG1725 已过期 2010-11-14 回复(2)

劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？

eileen0209 已关闭 2010-12-05 回复(0)

实习生能享受国家规定的最低工资标准吗？

jingye522 已过期 2011-07-05 回复(4)