美甲店里有一个员工没有提前申请辞职，后来自动离职没有去上班，影响店里正常营业
美甲店里有一个员工没有提前申请辞职，后来自动离职没有去上班，影响店里正常营业，店里压有她五百块钱，没有合同，押金单没有店里的印章，她自动离职还恐吓老板给回她的押金，如果她去劳动局备案，劳动局会受理么？
本人3月9号申请离职，按正常正式员工离职需要一个月，但是后来人力资源部通知我十号就不用来上班了
本人3月9号申请离职，按正常正式员工离职需要一个月，但是后来人力资源部通知我十号就不用来上班了，说是领导的意思，然后说我三月未上满半个月，需要从二月薪水里扣除公司帮我们承担的33%的社会保险，我的月薪是2800，工资单写着扣除1200，这好像不对吧？然后又扣除我个人的部分，就剩800块。我的疑问：1，正式员工今天申
员工辞职后，没有交接完就自动离职，而且上班期间也是玩忽职守，自动离职对我司造成损失
员工辞职后，没有交接完就自动离职，而且上班期间也是玩忽职守，自动离职对我司造成损失，但她们现在告我公司没签劳动合同.我该怎么办???
我在一家美容店上班，可是辞职了还不发工资，说我没有等一个月在走算是自动离职就没有工资
我在一家美容店上班，可是辞职了还不发工资，说我没有等一个月在走算是自动离职就没有工资，可是我们没有签合同
我在一个店里上班1个多月现在想辞职，也没有签劳动合同！店里说要干满3个月还要提前45天才给辞职
我在一个店里上班1个多月现在想辞职，也没有签劳动合同！店里说要干满3个月还要提前45天才给辞职！不给辞职还说要表现好点！不然要减分一分5块钱这样减工资！
我是23号提申请，做到31号，1号就没有去上班了。我提出申请部门经理一直不批，还在做我的思想工作，但是我执意要走。这样也算自动离职么？这样就要放弃一个月的工资吗？
我因有事要辞职，但店里规定9必须一个月前就递交离职申请，如果没有递交
我因有事要辞职，但店里规定9必须一个月前就递交离职申请，如果没有递交，就要扣掉这月工资，请问这种行为合法吗
您好！没有签订合同又是第一个月上班，提前半个月辞职是可以的吧？虽然老板和别的员工说是提前半个月
您好！没有签订合同又是第一个月上班，提前半个月辞职是可以的吧？虽然老板和别的员工说是提前半个月。
您好！我在8月份这一个月正常上班，9月1号到3号我没去上班，就自动离职，我8月份递交过辞职申请的
您好！我在8月份这一个月正常上班，9月1号到3号我没去上班，就自动离职，我8月份递交过辞职申请的。但是太久了，就跑的自离。我也去跑完了自离单，交还了物品。但是他没说工资这件事。请问有工资吗？富士康的。
提前离职，未满合同期 员工申请辞职,但并没按公司规定提前一个
提前离职，未满合同期 员工申请辞职,但并没按公司规定提前一个月申请,在辞职报告递交几天后离开,公司扣当月工资百分之八十是否合理
提前离职，未满合同期 员工申请辞职,但并没按公司规定提前一个
提前离职，未满合同期 员工申请辞职,但并没按公司规定提前一个月申请,在辞职报告递交几天后离开,公司扣当月工资百分之八十是否合理
