工人不在规定时间回单位，算不算工仿？

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提问人：ask20151005gwx
提问时间：2015-10-05

雇佣工人不在工作时间摔倒，雇主要赔偿吗

ask20150719cxg 已关闭 2015-07-19 回复(0)

2014年1月26日，我工地水电工人下午三点左右私自出工地购水，被一辆摩托撞伤，造成脚杆骨折，交警出了现场，擎事司机逃跑了，具交警调查是一辆被盗车，随后工友们发现擎事司机，带到医院交给伤者家属。后又跑了，现伤者要求施工单位工伤陪偿。请问合理吗？请求邦助。

谭必光已过期 2015-07-29 回复(1)

不在正常规定上班时间，提前二十分钟迟到3分钟属违反厂规并处罚二十吗

ask20150812ivf 已关闭 2015-08-12 回复(0)

ask20150813tzx 已关闭 2015-08-13 回复(0)

工地工人不在工作时间和职责范围内，从楼里意外失足身亡，具体赔偿有文件吗

ask20150912mss 已过期 2015-09-12 回复(5)

我是一名事业编制的员工'单位安排工作岗位上班时间超过国家劳动法规定时间，造成我照顾不了家庭，夫妻长时间分居'是否可以向单位提出申请调换岗位？

ask20150916w3k 已关闭 2015-09-16 回复(0)

在雇佣工人国家有没有规定上下班时间，在早上七点到工地上班晚上七点左右下班是不是拖班了？在下班途中出车祸雇主承担责任吗？

ask20150908wal 已过期 2015-09-26 回复(2)

单位工作时间超过劳动法规定时间且未按照劳动法发加班费。怎么办。而且工资发的是现金没有工资条。有办法解决吗？

ask20150926gps 已关闭 2015-09-26 回复(0)

单位工作时间超过劳动法规定时间且未按照劳动法发加班费。怎么办。而且工资发的是现金没有工资条。有办法解决吗？

ask20150926gps 已过期 2015-09-26 回复(1)

单位工作时间超过劳动法规定时间且未按照劳动法发加班费。怎么办。而且工资发的是现金没有工资条。有办法解决吗？

ask20150926gps 已关闭 2015-09-26 回复(0)