签劳务合同了也上班了，但是是中介不给劳务合同，干了半个月，决定辞退员工，不给工资，请问这样合理合法吗

签劳务合同了也上班了，但是是中介不给劳务合同，干了半个月，决定辞退员工，不给工资，请问这样合理合法吗？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：15544051976
提问时间：2015-10-05

相关咨询

您好，请问，员工试用期一个月内未签订合同，在她上班第29天因工作不合格被辞退，那用人单位需要付哪些责任吗

ask20150513xx6 已过期 2015-05-13 回复(1)

您好，请问下我在电子厂上班无缘无故被辞退了，说把我们退回中介，我们是跟劳务派遣签的合同。请问我们会有什么补偿哪？

ask201505269lp 已过期 2015-05-26 回复(2)

你好，我想请问下我在一个工厂上班一个月了没有签劳动合同，要我辞职工厂要扣我20%的工资这样合法吗，我应该怎么办。

ask201505271tf 已过期 2015-05-27 回复(4)

ask20150530q38 已关闭 2015-05-30 回复(0)

您好，干快递两年，合同保险，啥都没有，现已辞退，拖欠两月工资,请问我该怎样维护我的合法权益，谢谢

ask20150607phu 已过期 2015-06-07 回复(5)

请问我在国企业单位上班，我们签的是劳务公司合同，国企解除劳务合同了，怎么补偿我们

ask201506135z0 已关闭 2015-06-13 回复(0)

请问我在国企业单位上班，我们签的是劳务公司合同，国企解除劳务合同了，怎么补偿我们

ask201506135z0 已过期 2015-06-13 回复(2)

临时工做完一个半月的工作，中介可以3天内发完工资吗？还是拖一个月的工资，中介没有跟我们签合同，我现在要工资中介要扣我20%的工资，这样合理吗

a313906967 已过期 2015-07-19 回复(2)

请问我儿子暑假的时候和中介签了合同，时间为一个半月，但是由于他天天早上8点到晚上十点的上班，没有休息可言，不想做了，请问中介会不给钱他吗，如果是这样我们该怎么办呢？

ask20150721o77 已关闭 2015-07-21 回复(0)

工厂没有理由不让上班,放员工的假,请问这样合法吗? 并且还让签保证书签了之后才能正常上班签保证书，是否侵犯了人权？

1881951098 已过期 2015-09-19 回复(1)