我所在的美容公司全国都有加盟店。公司会派公司售后部人员下店进行为期26天的工作
我所在的美容公司全国都有加盟店。公司会派公司售后部人员下店进行为期26天的工作。外出工作之前都会由店家提前预付底薪。（底薪具体数字视具体工作内容而定）现在我在店家已工作半月之久。因店家不满我的工作表现对我诸多刁难，故想离开回总部，但因店家觉得我没有做出业绩遂以否认我在此工作为由向我讨要底薪5000元，不然不让我离开，并且对我谩骂、恐吓、威胁、甚至动手。请问他们这么做是否合理？我该怎样维护自己的权益？
你好，我现在在我们单位工作已经将近10年了，而且现在怀孕期，但是我们单位现在要解散我所在工作的部门。请问下，如果解散的话，公司该如何赔偿我？？
本来我是专职做电工的，两个月前公司让我跟另外一个同事轮流做搬运，现在我想辞职，公司说一个月后才可以办理辞职手续，现在一定要我去做搬运，否则当矿工处理，我想问一下我是否可以要求公司立即终止合同，并给与补偿金。合同签的是员工，一年一签的，但我的员工证的职务写的是电工。哪位给点意见，谢谢。
你好。我是工厂员工。由于公司没有叉车司机。公司指派无叉车证人员进行工作
你好。我是工厂员工。由于公司没有叉车司机。公司指派无叉车证人员进行工作。正好到我进行叉车工作时。造成两名工人腿部骨折。目前两名工人已经住院一个月。下的钢卡。厂子垫付了全部的医药费。可是两名工人要求赔偿误工费。起诉工厂和我本人共同赔偿误工费。请问我需要承担责任吗？
本人在广州某公司工作一年零两个月，前两个月是试用期，后转正签署了为期一年的劳动合同！在合同到期前一个
本人在广州某公司工作一年零两个月，前两个月是试用期，后转正签署了为期一年的劳动合同！在合同到期前一个月我申请离职，表示不再续签合同，离职之后结算工资，但并未打到工资卡上！在离职后几天公司打电话告知我任职期间出了问题，要我回去解决如果不解决则工资不会发放！后我到公司去协商解决牵扯到三四个人，因为大家的
工作两年两个月，因公司换软件提高效率精简人员，补偿金应该如何算，谢谢
工作两年两个月，因公司换软件提高效率精简人员，补偿金应该如何算，谢谢！
最近我所在的公司效益不好，老板要求管理人员降工资的三分之一，
最近我所在的公司效益不好，老板要求管理人员降工资的三分之一，请问这违法吗？
我是在一家物业公司做保安工作公司要把原有人员大部分调换工作地
我是在一家物业公司做保安工作公司要把原有人员大部分调换工作地点员工都不愿去怎么办
我在公司工作5年了无固定期限合同，我所在分公司接总部要求，关闭给的补偿标准是N+3，大多员工己签了
我在公司工作5年了无固定期限合同，我所在分公司接总部要求，关闭给的补偿标准是N+3，大多员工己签了！我和部分员工认为公司有些加班费没有支付不同意！公司于15年9月30号发了一个劳动合同终止決定给我们！称公司己解散！合同终止，要求3日内结算！强行解除！请问怎么办？
你好，我是一名企业管理人员，我们公司有位员工上班中安排工作不做
你好，我是一名企业管理人员，我们公司有位员工上班中安排工作不做，开处罚单也给他撕了，他还威胁我，说我要是罚他钱的话，就要弄死我，遇到一个这样的问题我该报警吗？他就是一个二百五，什么道理也讲不通！
