内容：公司因效益不好将员工一并转让给下一个老板，如果员工不想在下家继续干

内容：公司因效益不好将员工一并转让给下一个老板，如果员工不想在下家继续干，原来的合同是否有效，是否可以要求赔偿？

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask201509267zf
提问时间：2015-10-04

18600829253 已过期 2014-07-30 回复(11)

公司效益不好，和员工续签合同时候，工资保持不变，不涨工资，是否可以，如果员工不愿意续签，是否需要补偿

sfe68237718 已过期 2014-11-22 回复(3)

你好，我是徐工集团的一名员工，年后的第一个月，公司说效益不好通知我们回家待岗，说每个月发给我们基本工资，然后过了一个月，通知我们每个礼拜三礼拜五叫我们过去培训，也不用干活就在那里傻坐着，然后我有事外出到外地了，公司通知说辞退给于赔偿，然后他们就签订了协议，然后我不在徐州本地没法去公司，然后

ask201504102d5 已过期 2015-04-10 回复(1)

公司卖了，如果下家让接着干，但是员工不想在下家干，员工有补偿吗

ask20150515d9x 已过期 2015-05-15 回复(5)

你好！我来公司一个多月，试用期3个月，现在老板说效益不好要辞退我，说试用期不交五险，请问我可以要求公司补保险吗？

ask201506047g1 已过期 2015-06-04 回复(1)

我在一个公司干了6年，今年公司效益不好，老板把我开除了，我们今年签3年劳动合同，他不给我开工资，我该怎么投诉他，怎么用法律保护自己的权益

ask20150611vuo 已过期 2015-06-11 回复(5)

公司效益不好想辞退员工，又不想赔偿，故意给员工放假，放假期间要用双休来补。问题不是全部都放假，而是个别的人，问下这样我应该怎么办？

xming80115754 已关闭 2015-06-22 回复(0)

单位因效益不好要裁人，又不想陪钱，要莫降工资，要莫把员工都调到离家很远的地方上班，如果不去就让辞职。这样合法吗？

ask20150724xh6 已过期 2015-07-24 回复(2)

单位因效益不好要裁人，又不想陪钱，要莫降工资，要莫把员工都调到离家很远的地方上班，如果不去就让辞职。这样合法吗？

ask20150724xh6 已关闭 2015-07-24 回复(0)

公司经营状况不好，现不想继续经营，请问，店面及营业执照能转让吗？执照是微企。

ask20150921ywd 已过期 2015-09-21 回复(2)