你好，我入职九天了想辞职也要按照公司规定提前一个月打辞职报告

你好，我入职九天了想辞职也要按照公司规定提前一个月打辞职报告吗？如果不干工资就得不到了吗？

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提问人：ask20151003k8k
提问时间：2015-10-03

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你好，公司规定.辞职者提前一个月交报告，才发放所有工资，我辞职已经到期，上班者每天餐费补助（不上班没有），没月都会打到饭卡里，如果不在厂食堂吃饭，这些钱可以省下是员工个人的，在职者半年退一次餐费，辞职者有退的也有放弃不要的，请问我已经辞职钱不退我合理

ask20150604i2z 已过期 2015-06-04 回复(8)

你好，公司规定.辞职者提前一个月交报告，才发放所有工资，我辞职已经到期，上班者每天餐费补助（不上班没有），每月都会打到饭卡里，如果不在厂食堂吃饭，这些钱可以省下是员工个人的，在职者半年退一次餐费，辞职者有退的也有放弃不要的，请问我已经辞职钱不退我合理吗？应该到哪个部门反应？

ask20150604i2z 已关闭 2015-06-04 回复(0)

你好！请问签了公司合同，提前一个月交了辞职报告，辞职后还要扣600元，公司合法吗?

ask20150605de0 已过期 2015-06-05 回复(2)

你好，我想咨询一个问题，就是我想辞职，但是公司规定要提前一个月才可以，如果没满一个月走要扣工资，我只有提前12天，有没么办法可以提前走谢谢！合同里也说要提前，可是刚刚签了不久！

ask20150620w9f 已过期 2015-06-20 回复(1)

1号公司规定辞职必须提前一个月打报告，但是在我想辞职的前一天1号老板，把我调到2号店上班。我在2号店做的不愉快，跟2号老板说了声我走了。但是1号老板之前压我一个月工资，现在问他要他说没跟他辞职。这样我能要到钱吗？1号店和2号店不是一家的，只是关系比较好。我和1店有劳动合同，2店没有。

ask20150803oe0 已关闭 2015-08-03 回复(0)

徐律师你好！我想和你咨询一下！我在公司里提前一个申请了辞职报告，中间请了一个星期的假，公司里叫我把请的假补上，不补后果怎么样呢！

ask20150812ydb 已过期 2015-08-12 回复(2)

我是一个普通工人，公司规定提前一个月辞职，可从交辞职报告到现在一个月了，领导就是不给签字不让离职，如果走了不干了，就不给发这两个月的工资我该怎么办

ask20150824gmr 已过期 2015-08-24 回复(3)

你好，我按照程序提前一个月写了辞职报告、公司也批准了、我们上岗之前有一个三个月的培训，然后我们签了一个培训合同，几个月以后公司要我赔偿在培训期间的生活补贴和培训费用，这个上岗培训是合法的吗

ask20150912ija 已关闭 2015-09-12 回复(0)

本人于16号按照公司规定提前一个月辞职，想于下个月16号正式离职，可是公司以招到人为由让我必须17正式离职，请问我必须这个月17号走吗？

ask20150914pbr 已关闭 2015-09-14 回复(0)

你好，麻烦问一下，突然想辞职，不按照公司规定提前一个月辞职，能拿到全部工资吗？公司压了20天工资，每月20号发工资

ask20150803dl0 已关闭 2015-09-16 回复(0)