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我在工厂工作一个多月,未签订劳动合同离职后不支付工资怎么办?

我在工厂工作一个多月,未签订劳动合同离职后不支付工资怎么办?

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提问人:ask20151003z6x
提问时间:2015-10-03
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没签订劳动合同,离职后,单位拒绝支付工资

本人在私人药店上班,药店一直没给员工提供劳动合同,由于药店搬迁,药店经历口头承诺,在新店开张之内,照样给我支付基本工资(1500元),在开张之际,与另一名员工,负责完药店的所有药品的上架一系列的工作,由于工作量大(已请了四名新员工,经理为了节省工资开支,所有的工作就我们两个老员工负责),环境恶劣,在前期

wmfang22 已过期 2010-08-31 回复(5)

未签订合同,工作了一个月,经同意离职,能否拿到工资?

我在一家店工作了一个月,因家中有急事提出了离职,经老板同意,已经离职了,本该11月25日发工资,但老板一直不愿给我,一天拖一天,请问我该怎么办?

shu1962 已过期 2014-12-02 回复(8)

工作半年,公司未与员工签订劳动合同,员工没提前一个月申请辞职就离职,公司有理由不发员工工资吗?

本人在一家公司工作已满半年,但公司一直未与员工签订劳动合同,员工现在要离职,提前了一个星期递辞职信,一个星期后,员工要离职了,公司说最少也要提前一个月递申请才行,而且,现在也还没招到人,如果这样走就当自动离职,可以不发放工资,这样合法吗?

Y273560458 已过期 2014-12-24 回复(4)

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wyhyn0321 已过期 2015-04-24 回复(4)

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如果买干够,一个月自动离职,公司没和我签订任何合同,工资发放也是劳务制度,我还有工资拿吗? 没有 干够一个 月?

无知的【傻人】 已过期 2015-05-06 回复(3)

我公司一员工工作半年后申请离职,但他离职后起诉公司未与其签订劳动合同,要求公司支付其双倍工资。

我公司一员工工作半年后申请离职,但他离职后起诉公司未与其签订劳动合同,要求公司支付其双倍工资。公司确实未有与他签订劳动合同,但后来我们调查他的学历,发现他在入职表上填的学历并不真实(他写的是某某学校的某专业的大专,但该校给我们开的证明是该校该专业并无此人)。请问如果以他提供虚假学历为由作辨护,能赢吗?

461288218 已过期 2015-06-02 回复(3)

入职时没签订合同,离职一个月工资还未支付该怎么办

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ask20150602od7 已过期 2015-06-02 回复(1)

离职后老板拒绝支付一个半月工资,并得知该公司没有营业执照。没签订劳动合同,没有入职纪录

离职后老板拒绝支付一个半月工资,并得知该公司没有营业执照。没签订劳动合同,没有入职纪录。怎么才能拿到拖欠的工资?

zxc245800 已关闭 2015-06-10 回复(0)

工厂劳动太繁重,身体承受不了,我想辞工,但是老板说辞工就要扣除一个月工资,没有签订劳动合同

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ask20150711tk2 已过期 2015-07-11 回复(4)

没有与工厂签订工作合同,本人提出申请离职,厂里不给力怎么办?

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