你好，请问我们厂要求员工轮流上12小时／每天，没有周末休息，算不算违法呢？而且我不想上

你好，请问我们厂要求员工轮流上12小时／每天，没有周末休息，算不算违法呢？而且我不想上，但合同要求辞职要提前一个月，如果直接走人他又不发上月工资算不算违法?

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提问人：ask20151003g73
提问时间：2015-10-03

相关咨询

我是14年8月份来到这个服装厂上班五个月了，在这期间厂里没有给我买任何保险也没有签合同，厂里发工资都是发的现金。现在到年底了老板要求每天义务加班一小时，而且周末都没有休息。我们不同意义务加班，厂里也不同意给我们加工资。请问我们应该怎样维护我们的权益！

wang176056458 已过期 2014-12-17 回复(8)

我是国企普通员工，现在单位要求我们周末只能休息一天，而且平时上班也要求我们至少两天上班到晚上8点，没有任何补助，请问这种合理合法吗

ask20150109gdw 已过期 2015-01-09 回复(4)

你好请问我现在的公司强行把我们以前的3班倒每天8小时，一个月休息4天，改成2班倒，现在每天要上12小时，以前每个月上班208小时，现在是3百多小时，工资只加了300元，还说要做就做不做就辞职，以前的合同签的是综合计算工时制度。这样违法吗？可以告公司吗？

ask20150418gwh 已过期 2015-04-18 回复(2)

ask201508314r5 已关闭 2015-08-31 回复(0)

你好！我们已经签好离婚协议书，而且按了手印，就没有办离婚证，我们这样算离婚吗？如果不算，我可以一个人去办离婚证吗？

ask20150912nxv 已过期 2015-09-12 回复(4)

你好，请问一下，我们上班是九点，下班六点，公司要求所以员工加班，一个半小时，而且不支付相应的加班工资，我准时六点下班，公司给我打早退，这属于违法的吗？

ask2015091252u 已过期 2015-09-12 回复(1)

公司机器没有卖去出，拉了员工的证件，骗起国家补贴，请问员工是不是违法，我们如何投诉，向哪个部门投诉。、

ask20150918fn3 已关闭 2015-09-18 回复(0)

你好，请问我们结婚一天，因为旅游的事情没有达成一致，女方要求离婚，婚前给了她五万元的礼金，包括家电三金钻戒都从这五万元里出的，我想咨询一下，我现在要把钻戒和三金要回来，有可能吗？

ask20150922eyt 已过期 2015-09-22 回复(3)

你好，我想请问下，我们没有签劳动合同，也没交社保，。而且国假都没放全，我该怎么要回我应该得的

ask20150923j5z 已过期 2015-09-23 回复(1)

你好.我现在在一家私营企业上班，最近企业换了几个领导，他们要求我们天天加班每天工作11个小时，就连星期天都不放过，不是特殊情况还不让请假、不知道这样的做法合理、合法吗？？？？？？谢谢！！！！！

ask20150923rxn 已过期 2015-09-23 回复(2)