您好，我在哺乳期，合同未到期，单位通知我产假结束后工作调动至集团的其他下属单位
您好，我在哺乳期，合同未到期，单位通知我产假结束后工作调动至集团的其他下属单位，岗位也有所变动，是否合法？
您好，我是一名哺乳期的妈妈，我在我们单位工作了3年多了，前一段时间我产假到期
您好，我是一名哺乳期的妈妈，我在我们单位工作了3年多了，前一段时间我产假到期，回来上班，刚工作了一星期，就被告知不能上班了，在家待岗，只给底薪，然后天天早八点半之前，晚上5点半以后去打卡（而我的同事都不用去打卡），他是故意针对我，处处为难我，嫌弃我带着孩子，一直等了有将近两个多月说还是不能上班，然后你
您好，我是2014年4月份生的孩子，现在已经哺乳期结束了，单位和我的合同也在这时候结束了
您好，我是2014年4月份生的孩子，现在已经哺乳期结束了，单位和我的合同也在这时候结束了，可是我的生育险报销材料还在单位工作人员手里，没有上交到省保中心（我们生育险是辽宁省省保），那我现在离职了，保险钱还能报销下来吗
您好，现在还有几天五个月产假就到期了，孩子没人看，我想申请哺乳假单位不同意
您好，现在还有几天五个月产假就到期了，孩子没人看，我想申请哺乳假单位不同意，我该怎么办？
我在浦乳期，合同未到期，公司未提前通知撤离天津市场，调动去北京工作
我在浦乳期，合同未到期，公司未提前通知撤离天津市场，调动去北京工作，合同签的工作地点是天津,如果我不同意去北京，是否可以拿到合理赔偿
您好，请问产假结束后换工作了，生育津贴还会给我吗，原单位已经报上去了
您好，请问产假结束后换工作了，生育津贴还会给我吗，原单位已经报上去了，只是还没有拿到钱
您好，我是大连大化集团的一名职工，单位是国有企业性质。现在工作3年了，签的是5年合同，还有2年到期
您好，我是大连大化集团的一名职工，单位是国有企业性质。现在工作3年了，签的是5年合同，还有2年到期。我在14年10月被确诊为肾病综合症，11月分开始休病假。今年6月检查有所好转，回到单位上班。我所在岗位需要倒班，经常需要夜晚上班，身体有些适应不了这样的强度，病情有些复发，单位又不能给我安排到轻松的岗位，我想接
律师，您好！我当时在签定劳动合同时，合同中有一条“用人单位有权调动员工工作岗位及地方”
律师，您好！我当时在签定劳动合同时，合同中有一条“用人单位有权调动员工工作岗位及地方”，请问员工是否应无条件接受，本身工作岗位不停招人，却不停把他们看不贯的员工调走，逼走好多人自动离职，我要是不愿意调离，属违约吗？
您好，我现已产假结束，我准备上班时却通知我去另一个工作地点，我不同意
您好，我现已产假结束，我准备上班时却通知我去另一个工作地点，我不同意，所以又一个月过去了，公司说我只能去另一个工作地点，如果三天不到岗，算我自动离职。 我想请问一下，如果我不同意去新的工作地点上班算我自动离职，我能得到多少补偿。或者这个问题一直不解决，公司又不安排我去原来的地方上班，我该怎么办？
您好，我在单位工作七年多，现医疗期已满6个月，今日人事部通知我病假医疗期到期
您好，我在单位工作七年多，现医疗期已满6个月，今日人事部通知我病假医疗期到期，可是我腰椎骨膨出，和右臂鹰嘴骨折，还不能上班，医生建议继续休假，可是公司不再给予假期，我想回所属部门继续工作，可是部门不愿接受，以没有合适工种为由，人事部又不再给予假期，我该怎么办？
