您好！我在公司工作了八年，已经是老员工，现在公司想辞退我，上礼拜要求签绩效保证书

您好！我在公司工作了八年，已经是老员工，现在公司想辞退我，上礼拜要求签绩效保证书，如果达不到就要清退我'因为耐不过公司我签了该保证，一月份估计就会要我离开公司，理由是说我业绩不好，那么我该怎么办？会得到一定的补偿么？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20151002bdn
提问时间：2015-10-02

您好，我是试用期三个月，已经工作两个月了，现在公司要辞退我，而我并未犯错，我该怎么处理

ask20150609jjb 已过期 2015-06-09 回复(1)

您好，律师，我是西安某公司一名员工，在该公司工作了5年，现在公司效益不好，要求我选择自己离职或放长假，放长假每月发501元扣除社保也就没有钱了，我该如何维权

ask20150906vdb 已过期 2015-09-06 回复(1)

刘律师你好！我进我现在的公司工作已经六年了，公司一直没有给我们下面的员工买五险一金，这怎么办？

ask20150907bf1 已关闭 2015-09-07 回复(0)

律师你好，我公司有一名员工，工作不到半年，利用工作之便，徇私舞弊，现在想辞退他。但是当时没有没有签订劳动合同～这算不算无故辞退？请问需要给该员工多少补偿呢？

ask20150907i59 已关闭 2015-09-07 回复(0)

您好：我在公司已经工作5年了，刚开始也有休息，从去年就没有了一直到现在，也没加班费，也没奖金，过年的时候工资也扣除了，我现在能要吗？

ask201509163qb 已过期 2015-09-16 回复(9)

我们是一家外企福州区督导！现在厦门百货有专柜柜一家，由于来公司有8年的员工工作懒散还不按工司要求做，还屡次不服从安排外地学习来提升业绩！而且全公司的人都敢冒犯，请问这样的员工我们该如何辞退她？谢谢回复

ask20150924cxy 已过期 2015-09-24 回复(3)

我们是一家外企福州区督导！现在厦门百货有专柜柜一家，由于来公司有8年的员工工作懒散还不按工司要求做，还屡次不服从安排外地学习来提升业绩！而且全公司的人都敢冒犯，请问这样的员工我们该如何辞退她？谢谢回复

ask20150924cxy 已过期 2015-09-25 回复(1)

您好，由于工作需要把几张盖了公章的白纸给公司员工拿出去办事，我现在怀疑他可能签一些对我不利的东西。请问我现在怎么做，能叫哪几张纸失效

ask201509269t7 已关闭 2015-09-26 回复(0)

您好，由于工作需要把几张盖了公章的白纸给公司员工拿出去办事，我现在怀疑他可能签一些对我不利的东西。请问我现在怎么做，能叫哪几张纸失效

ask201509269t7 已关闭 2015-09-26 回复(0)

我是一个在一家企业工作15的员工，现在公司以业绩衰退严重，要求我降级。我想问问，我能要求给予赔偿后解除合同吗？

ask20150930z2n 已关闭 2015-09-30 回复(0)