工作11年，合同还有一年半到期。请问公司破产怎么赔偿？

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提问人：ask2015100215s
提问时间：2015-10-02

南京的一家公司，因为经营不善，现在突然宣布把项目转包给少数员工，其他员工（80%）作待岗处理。本人在公司供职两年半不到，合同还有一年七个月到期。不想接受待岗，这样的情况,可以要求公司按解聘补偿吗？按劳动法可以获得什么样的补偿？谢谢! 咨询了劳动仲裁和法律援助，都说公司经营不善，可以要求员工待岗，这样的合

gxh1075 已过期 2014-07-29 回复(3)

在公司工作3年未签订合同，未购买保险应该怎么提出赔偿，还有每个节日福利都没有

在公司工作3年未签订合同，未购买保险应该怎么提出赔偿，还有每个节日福利都没有，签了合同的同事都有各种福利年终奖，

ask20141230n8x 已关闭 2014-12-30 回复(0)

签订的合同没到期公司破产要解除合同，请问能给些赔偿吗

ask20150518nd8 已过期 2015-05-18 回复(5)

我在外企工作14年现合同到期公司不续签合同怎么赔偿

ask20150601tys 已过期 2015-06-01 回复(5)

我在公司已工作4年半，因自己是劳务工，工资低，于今年6月底合同到期，自己不想在续约了，能否有赔偿

我在公司已工作4年半，因自己是劳务工，工资低，于今年6月底合同到期，自己不想在续约了，能否有赔偿。

ask20150612nai 已过期 2015-06-12 回复(1)

本人在一家公司工作两年了，合同到期后，公司提前十天才通知，在这样情况下怎么赔偿的