国家规定9月3日上班人员是不是可以得双倍工资

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提问人：ask20151001yif
提问时间：2015-10-01

出差在外春节期间在国外过放3天假是不是属于上班工资是不是该拿国家规定的百分之30

出差在外春节期间在国外过放3天假是不是属于上班工资是不是该拿国家规定的百分之300和百分之200百谢谢

w913508258 已过期 2014-02-03 回复(2)

你好，我是在医院上班的聘用合同人员，这次国家规定于七月底加完的工资我却没有，院方是说我们没有编制不属于加工资的行列，现在不是明文规定同工同酬吗，我就去社会保障局咨询，答复是:虽然国家是这样规定，可是全国都没有实行，那些有编制的是通过层层考试才入取的不可能和你们聘用制的一样。是不一样，在待遇福利上我们

ask20150806mq9 已关闭 2015-08-07 回复(0)

今年国庆4号-9号上班，是不是应该4-7号都有双倍工资的？

今年国庆4号-9号上班，是不是应该4-7号都有双倍工资的？但是公司方面说1-3号才有双倍，如果有双倍，那我应该怎么办？

nmn7854 已过期 2015-09-18 回复(2)

我在厂里上了5年，才交了一年的保险。工伤还要罚款，法律规定的放假还要上班没双倍工资

我在厂里上了5年，才交了一年的保险。工伤还要罚款，法律规定的放假还要上班没双倍工资。请问我该怎么办

ask201509131es 已关闭 2015-09-13 回复(0)

国家规定的节假日上班应该怎么算工资？像中秋节.国庆节这种。是

国家规定的节假日上班应该怎么算工资？像中秋节.国庆节这种。是不是要算三倍工资？如果不算三倍工资那又该怎么办？。

ask20150919vwf 已关闭 2015-09-19 回复(0)

古尔邦节让我去上班的话，是不是可以要三倍工资？

ask20150911x83 已关闭 2015-09-24 回复(0)