无固定期限合同到期后，休假待岗，发550生活费，可以要求赔偿吗，
无固定期限合同到期后，休假待岗，发550生活费，可以要求赔偿吗， 无固定期限合同，现在休假待岗，发550生活费，交5险1金，我的工资8000元，从事技术工作的，无过错，可以要求双倍赔偿吗。到这个公司4年多了。
第二次合同马上到期，公司不跟我签订无固定期限合同，要求我签三年期限合同，如果我不签公司应该怎么赔偿？
我已连续在公司干了8年了，公司进行了股权转让，转让股东后的跟我已经签订了两次合同，第二次合同马上到期，公司不跟我签订无固定期限合同，要求我签三年期限合同，如果我不签公司应该怎么赔偿？
满足连续十年以及08年以后2份固定合同，单位拒签无固定期限合同，赔偿问题
本人05年参加工作，与单位签订了3份3年的合同，因当时怀孕合同顺延了一年，单位不愿意签订无固定期限合同，提出赔偿08年以后的，一共7个半月工资。我想咨询我是否可以提出赔偿05年到现在一起10年每年2个月，也就是20个月的补偿？
您好!我与公司签订了无固定期限合同，现在由于拆迁公司停止了开办
您好!我与公司签订了无固定期限合同，现在由于拆迁公司停止了开办，请问像这种情况我能否得到补偿？如果可以的话，能得到多少？我在该公司工作超过了12年。另外如果该公司迁到别的地方去，由于我个人原因不想去，那又能否得到补偿呢？
您好，我从08年以后跟公司签订了二次固定期限合同，今年年底合同到期
您好，我从08年以后跟公司签订了二次固定期限合同，今年年底合同到期，我可以要求公司继续续签合同吗，如果公司不愿意续签，违法吗，不续签可以赔多少？
您好，我05年进厂，在公司工作了十年，公司一直都是签固定期限合同
您好，我05年进厂，在公司工作了十年，公司一直都是签固定期限合同，合同还有一个月到期，我是否要提前通知公司和我签订无期限合同，如果公司不签该怎么办，十年间一直没买过任何保险，合同上是说自愿放弃与公司无关，每月补助500元，如果公司终止合同的话，我要收集什么证据吗？会得到什么赔偿
房地产开发公司，以目前公司项目结束，不再开发其他项目为由进行裁员（注：并未发布裁员通知或公告）。在该公司工作已满8年，签订的是无固定期限合同。请问此种情况是否属于违法解除劳动合同的范畴？可否获得双倍赔偿金？ 另外有以下两个问题需要请教： 1、无定期限合同与有年限的劳动合同的赔偿标准是否一致？ 2、哪些行
