餐饮工作，没有法定节假日，没有补助，能不能投诉他们？没有节假日双薪，三薪，只有加班

餐饮工作，没有法定节假日，没有补助，能不能投诉他们？没有节假日双薪，三薪，只有加班！还是义务，

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提问人：ask20151001ijd
提问时间：2015-10-01

相关咨询

实行不定时工作制，法定节假日加班是否应当发300%工资？

7941059 已关闭 2009-09-02 回复(2)

您好，我有一个朋友在中国石油江苏石化常州分公司做加油员的工作，他们工作时间是上一个全天休一个全天，也就是工作24H休息24H，这样算来远超出了劳动法规定的每周工作时间不得超过40小时，而且工资条上没有任何加班补助，请问这合法么？如何申请加班补助？

chaohu07 已过期 2014-05-27 回复(5)

您好，我是杭州梅苑宾馆的一个实习生，每天在公司时间超过10小时，一周休息1天，而且一个人需要担任2个岗位，但是一个月只有1500元，因为学校的原因不断渣压实习生这种免费的劳动力，这样合法么，应该怎么做？

112233qqq 已过期 2014-09-26 回复(3)

我是事业单位在编职工，在工地上班，没有周末也没有节假日，节假日上班也没有工资补助，这是不是违反了劳动法呢？我该怎么维护我的权利？

ask20150511hm2 已过期 2015-05-11 回复(2)

ask2015051346a 已过期 2015-05-13 回复(1)

律师您好！我想问下只有一张工资条去劳动局投诉用人单位加班工资不按国家法定算可以吗，单位从不发放工资条，这个是我最近拿下来的

ask201505219gf 已关闭 2015-05-21 回复(0)

你好，律师。在这我想请问，关于公司不给员工交纳社保，养老等及国家法定节假日上班没有加班费没有双薪，这是否符合法规？应该怎么做？向仲裁投诉嘛？请律师指导。。。谢谢

ask2015052599h 已过期 2015-05-25 回复(2)

您好，我问一下，我在某个酒店工作快5年了，单位没有和我签劳动合同，也没有社保，更没有法定节假日。可以委托律师办理吗

1434642629 已过期 2015-06-18 回复(4)

我在一家纸厂工作，公司没有双休日，国家法定节假日也没有休息，没有双倍工资，没有任何补贴，工作了4年，公司即将倒闭，请问我可以告公司？生路有多少？

ask20150628779 已过期 2015-06-28 回复(1)

我们公司法定节假日从来没有放假，包括过年，都必须强制加班，每小时8块钱，请假不给，如果不来就按3倍工资扣除，这样合理吗？

ask20150922dox 已过期 2015-09-22 回复(5)