工厂国家规定节假日不放假也没双倍工资我该怎么举报，我不想透露个人信息

工厂国家规定节假日不放假也没双倍工资我该怎么举报，我不想透露个人信息，怕被报复

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20151001nyt
提问时间：2015-10-01

你好！我想咨询1下，国家规定的法定节假日上班工资怎么算的

短信用户已过期 2014-11-17 回复(3)

我是2014年10月15日进入公司的，到现在，已过了元旦、春节、清明、5.1劳动节，这几个节日，公司都是按最低工资标准1310除以法定天数26天来算的，而进公司的时候，谈的工资是4000元，公司这样算，合法吗？另外，春节公司提前放假，而公司放假的时间，公司不发工资（除去春节法定节假日三天），公司这样做合理吗

sxg173049701 已过期 2015-05-13 回复(1)

护士实习没有工资，节假日也不安国家规定放假，这合法吗，该如何

护士实习没有工资，节假日也不安国家规定放假，这合法吗，该如何维权

ask2015062772i 已关闭 2015-06-27 回复(0)

实习护士没工资，节假日也不安国家规定放假，这合法吗，该怎么维

实习护士没工资，节假日也不安国家规定放假，这合法吗，该怎么维权

ask2015062772i 已关闭 2015-06-27 回复(0)

我想举报边境走私但不想透露我个人信息。

ask2015080511r 已关闭 2015-08-05 回复(0)

国家规定的节假日商家不放假不补假也不给予加班费，该怎么处理？

ask20150902x79 已关闭 2015-09-02 回复(0)

明天是国家节假日工厂不放假也不给三倍工资可以举报吗