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请问因为公司不合理的要求,我现在自己离职,可以得到什么赔偿,

请问因为公司不合理的要求,我现在自己离职,可以得到什么赔偿,还有可以领失业金吗?

问题状态:已过期 回复 (1)
提问人:ask20150930crb
提问时间:2015-09-30
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我在公司做了一年半,但因为现在公司要转厂,我拒绝签约,公司现在要把我辞退,请问我可以得到怎样经济赔偿

在2008年新劳动法里面有没有说关于转厂的员工工作未满两年拒绝签约不可得到任何赔偿的说法吗?

D-ING 已过期 2013-06-21 回复(1)

现在公司的项目不做了,拖欠6个月工资,有合同,试用期未上保险,请问离职是能得到什么赔偿?

您好,我从2013年3月一直在这个公司工作。现在公司的项目不做了,正在清算,从今年7月份到12月份的工资一直没有发,有合同,试用期未上保险,请问离职的时候除了要求补发全部工资,还能得到什么赔偿?谢谢。

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ask20150314g9p 已过期 2015-03-14 回复(2)

公司要求员工自己离职,变相裁员,请求赔偿要什么文件?

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gj2341082 已过期 2015-03-16 回复(2)

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请问因为公司未购买五险一金,因此主动离职的员工可以要求公司支付:违约金、离职经济赔付、五险一金的现金补偿、失业金补偿吗?另外,入职一个月之后才签订劳动合同,可以同时要求赔付入职当月的双倍工资吗?

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我3月4号开始上班,面试的时候说好三个月试用期后给我涨工资,现在7月14号了也没和我签合同也没给我涨工资也没给我交金,而且突然莫名其妙的把我辞了。请问下我能得到什么赔偿?注:交金和年龄或者毕业有关吗?我刚7月1号拿到的毕业证书。

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工作4年,公司就开始签订了一年合同,但是五险一金还是帮我交了,现在公司逼我离职,可以申请什么赔偿。如果申请劳动仲裁需要收集什么证据! 现在就是说要降低工资,换岗位等等,这不是逼我自己辞职么

qq317290115 已过期 2015-07-15 回复(6)

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你好,我想咨询下:因为我怀孕了公司要求我自己离职,请问我能要求其赔偿吗?

ask20150807xat 已过期 2015-08-07 回复(5)

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