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公司不买保险,不签劳动合同,国庆只放一天假,不按照国家规定放

公司不买保险,不签劳动合同,国庆只放一天假,不按照国家规定放假我是否能申请维权?能否向法院起诉要求公司赔偿损失?

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提问人:ask201509305wj
提问时间:2015-09-30
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没有签劳动合同,公司赔偿双倍工资,是按照扣除保险和税后工资计算,还是按照实际收入计算。

请问 没有签劳动合同,公司赔偿双倍工资,是按照扣除保险和税后工资计算,还是按照实际收入计算。

qjcygq123 已解决 2010-05-20 回复(1)

劳动合同中规定交社会保险但是公司没有交 合同是否有效 合同的中的竞业限制条款是否有效

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liangheihei 已过期 2010-10-09 回复(3)

公司不按照合同规定,不给买保险,怎么解决

与公司签定了劳动合同,上面也写明安国家规定买社保,但是公司没给我买,一直拖延 其实,已经在公司呆了快两年了,满三个月转正之后我提出买保险,公司说让我以个人名义去买,买了之公司报销(一部分)就这样,每次找公司领导追问什么时候把钱给我,公司一直拖延,找各种借口,已经在公司转正20个月了,这种情况怎么办

mua 已过期 2011-12-01 回复(5)

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今年2月份进入东莞某港资公司,按照与公司签定的合同约定底薪为1800元,每月固定补贴2050元,共计月薪为3850元,但是合同上只约定了1800元/月的底薪,而每个月2050元的补贴并没有约定。 近日公司称目前现状不佳需要裁员将我辞退,并赔偿一个月的底薪(1800元)给我,我表示不能接受,并且拒绝在解除合同协议书上签字。 1

crl21 已过期 2012-10-08 回复(3)

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企业不和工人签劳动合同,不按照国家规定的最低基本工资发放,不给缴纳保险,怎么办?

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律师您好,我父亲在一个私企工作,签有劳动合同但是用人单位没有按照合同规定给我父亲交任何保险,我父亲在合同期内得脑出血,因为没有交保险导致我们自费治疗,我想问一下这些费用是否应由我父亲单位全部承担?

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上海未按照国家规定和合同上给员工缴纳保险!而且合同到一年了都没有交保险!我该怎么去投诉他们公司

ask201507012ku 已过期 2015-07-01 回复(2)

公司没有按照合同规定的日期发放工资可不可以申请解除劳动合同并

公司没有按照合同规定的日期发放工资可不可以申请解除劳动合同并要求公司赔偿

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