出纳离职时利用职务之便从银行存款转出自己的工资

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提问人：ask20150929nhg
提问时间：2015-09-29

出纳辞职,未签合同,交辞职一个月了,单位已经有二个月的不给开工资了。开出工资收据，拿工资自己离职行吗

求求帮帮忙，谢谢！我2010年4月25日于一家电子厂做会计,可老板又叫我做出纳,至今未订立劳动合同,7月20日递交辞职申请,这里至7月21日押了差9天，二个月工资,没有开了。请问我8月20日可以自动离职吗?那我给单位开出工资收据，可以把全部工资带走吗?没有人交接怎么办呢？

tFU4544 已关闭 2010-07-25 回复(0)

公司拖欠职工工资，职工利用职务之便，把属于自己的工资那走，触犯刑法吗

988777666 已过期 2012-03-12 回复(4)

利用公司财务主管职务之便，伪造公司会计出纳签字，从而伪造借据公司借据，离职后凭借据获得公司欠款这一行

利用公司财务主管职务之便，伪造公司会计出纳签字，从而伪造借据公司借据，离职后凭借据获得公司欠款这一行为应认定职务侵占还是诈骗？

王帮办已过期 2012-05-29 回复(6)

邮政银行职工是否构成利用职务之便非法吸收公众存款或诈骗罪？

我友2年多以前，在某邮政银行储蓄所存款时，营业员向其推荐一种存款方式（暂按5年），说利息高于同期正常银行存款，并可中间随时支取，利息按时间折算。若2年提前支取，可以按银行2年利率。但我友在2年后用钱提取时，却连2年银行基本利息也不给，被告知当时办的属于5年保险，提前支取，属单方违约，只能按活期存款利息结算

sdjncht 已过期 2012-10-29 回复(1)

员工在未经许可情况下，利用职务便利擅自拿走工资及保证金，属于什么行为？雇主如何保障自己的权益？

99887 已过期 2013-03-17 回复(1)

出纳基本每月违法给自己多发了一份或多份工资，现已离职，小老板该如何维权。

我们是小公司，财务制度不规范。招了个出纳和会计。现在公司和另一个公司合并清账，正好出纳即将待产离职。现在发现基本每月，出纳就利用职务之便已银行转账为自己发一份工资，然后又已现金为自己发一份工资。因为平时每月的现金日记账和银行日记账员工工资项只填写总额，所以对账时没有员工工资明细而疏漏错过。出纳给自己

csh200811 已过期 2014-12-13 回复(4)

您好我是一名出纳给员工开支是不小心给离职员工多发了工资，对方

您好我是一名出纳给员工开支是不小心给离职员工多发了工资，对方一直关机联系不上怎么办

ask20150927fxj 已关闭 2015-09-27 回复(0)

您好我是一名出纳给员工开支是不小心给离职员工多发了工资，对方

您好我是一名出纳给员工开支是不小心给离职员工多发了工资，对方一直关机联系不上怎么办

ask20150927fxj 已关闭 2015-09-27 回复(0)

您好我是一名出纳给员工开支是不小心给离职员工多发了工资，对方

您好我是一名出纳给员工开支是不小心给离职员工多发了工资，对方一直关机联系不上怎么办

ask20150927fxj 已关闭 2015-09-27 回复(0)

夫妻各自管自己的工资，现在离婚怎样分割财产，对方不承认有存款

夫妻各自管自己的工资，现在离婚怎样分割财产，对方不承认有存款，我怎样证明对方有存款，孩子抚养费的工资证明对方出具的是不实的证明，比实际少，他再国企上班，怎样能让他真实的工资证明

ask201509244yw 已过期 2015-09-27 回复(3)