国庆节5号就要求我们上班没有双倍工资合适吗能投诉不

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提问人：ask20150929aqc
提问时间：2015-09-29

本人在公司上班8年，被公司无辜开除，没有给我们外地人，缴纳社会保险，还有拖欠工资，经过投诉到劳动仲裁委员会，公司里还威胁律师，还不同意给我补交保险和补偿金，请问该怎么办？

寻求法律公正已过期 2013-10-15 回复(3)

有厂牌，厂服，工资单，实际入职时间录音为证！想问下委托律师费用要多少，要多久才有仲裁结果，入职时间为2013年11月1号到现在已有一年时间

854460295 已过期 2014-12-14 回复(7)

我们在一家具厂上班，今年月底到现在工资都没有结清，刚开始签了一份合同只有我们签字，厂里都没有签字盖印章两份合他们都拿走了，到年底没结清工资我们该怎么办？

1442882957 已过期 2015-09-23 回复(4)

你好我想问一下，我在饭店上班现在饭店关门了，欠了我们两个月工资已经一个月没有给我门发了，也没有个说法就是一直让等我们改怎么办

ask20150923z9o 已过期 2015-09-23 回复(5)

你好，我想咨询下，我在曲靖的桑拿上班，中秋，国庆来临我们公司不仅要求上班，工资也跟平时一样，要怎样维护我们的权益呢

ask201509244zv 已过期 2015-09-24 回复(2)

中秋节不放假，工资双倍，国庆节放一天假上班还不算三倍工资可以投诉吗

ask201509269s8 已过期 2015-09-26 回复(2)

昆山仁宝公司节假日乱调时间，国假上班不给三倍工资，例假不给双倍工资，，请问怎么样投诉？？谢谢！

ask20150926cv2 已过期 2015-09-26 回复(2)

中秋节要上班，没有双倍工资，但是老板要求多上半个钟也没有加班费，该怎么办？

ask201509261yu 已过期 2015-09-26 回复(1)

你好，我在医院上班，她们有编制的今年补发工资，我们合同工没有发，这样做他违法吗？谢谢

ask20150928dle 已过期 2015-09-28 回复(5)

我们这边厂使用廉价劳动力，每天上班12小时「不包括加班」，包吃一顿，一个月没有一天假。工资才2000多一点。我想问下，那些厂可以受到法律的制裁吗？那些厂都是人的。投诉了，他们会管吗？那些厂存在违法不

1443442104 已过期 2015-09-28 回复(2)