我在一家企业上班一年半，刚开始公司承诺试用期转正就给交社保，我是2014

我在一家企业上班一年半，刚开始公司承诺试用期转正就给交社保，我是2014.2.10上的班，2014.3.10就转正了，社保却是2015年2月才交，我现在10月份月底就要生小孩，生育险没交满一年，到时候报不了，我怎么办才好

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提问人：ask20150929ihz
提问时间：2015-09-29

关于社保问题我从200|年到二0一四年己有十四年一直在一家公司上班，公司只给我从07年开始买社保。请问我是否可找公司追补。

ask2014122983x 已过期 2014-12-29 回复(3)

我在一家公司上班，刚开始说好的试用期三个月，现在已经十个月了，但是公司一直拖着不然转正，也就是不给签劳动合同，我想辞职，但是公司要求退还试用期间预发的部分提成，理由是没有参与做项目，没有提成，请问我怎么样稳权。

ask201505130b4 已关闭 2015-05-13 回复(0)

ask20150515slc 已过期 2015-05-15 回复(2)

张律师你好，我在一家公司上班，6月1号开始6月15号结束，试用期内辞职，经理也是同意了的，但是没有辞职单，公司也没有任何考勤，都是人来了算，他直接让我走了，说下个月20号才能拿工资，这样合法吗？

ask20150616u1i 已关闭 2015-06-16 回复(0)

你好，我在一家电子商务公司上班，该公司说有试用期2个月，试用期过后转正工资达不到公司招聘岗位最低标准，还有说业务上的提成一推再推，到现在也没把提成下发。而且该公司一直没跟我们签订劳动合同，然后我就辞职了，请问我能为我过去这3个多月获得什么样的权益。

ask20150622fx1 已关闭 2015-06-22 回复(0)

你好，律师！我3/28日开始在一家民营公司上班，当时说过试用期三个月，到现在(6/25日)为止，如果在试用期内辞职，公司不结算6月工资怎么办？公司要是以下个月会计结算再给我工资这样的理由合理合法吗？

Electrician 已关闭 2015-06-25 回复(0)

我在一家公司上班快四年，交了社保，现已离职，办了失业保险，九月份开始领，如果我再去别的公司上班，请问能否领取失业保险金？

ask201507111pf 已过期 2015-07-11 回复(1)

我在一家企业上班因8月份辞职，公司7月份就在乱扣工资，还有公司有笠合同我3年的社保公司没买，只有买医疗门疹保险请问我这种情况能否让他补交社保

ask20150827b24 已过期 2015-08-27 回复(1)

我在深圳物业上班，公司要求员工试用期三个月，转正后才买社保，这劳动条例合法吗？

ask20150918fv2 已过期 2015-09-18 回复(1)

我在深圳上城物业上班，公司要求员工试用期三个月，转正后才买社保，这劳动条例合法吗？

ask20150918fv2 已过期 2015-09-18 回复(1)