你好，我是一名医生 想变更执业地点 以下材料都以按规定备好也都审核通过了。但是还有一个什么“ 医证部 ”一直不予办理录入电脑 请问我该怎么办？办理执业医师变更手续，办理部门4个（原聘用单位、聘用单位、原聘用单位主管卫生局、聘用单位主管卫生局）1、变更申请表2、单位聘用证明3、医师资格证书原件、复印件4、医师执业证书原件（新的注册机构会将原件收回，发新证）5、申请人身份证复印件6、体检表（向聘用单位主管卫生局索要）7、二寸照片3张8、聘用单位医疗机构执业许可证复印件。
我是四川省凉山彝族自治区一县医院医生。因原单位未给我买各种保险，现在我提出辞职。因为我已考取另一单位编制，需要更改执业医师注册地点，原单位不给我签字，并要求我按进修协议赔原单位违约金，其中包括： 1、原单位培训费（我以借款方式向医院借的5000元，实际是我自己交的培训费，进修时间为2009年2月至2009年6月）
我所在公司是一家私营企业，主要经营五金行业，下属有20多家的经营部，我所在其中一家的经营部，离家比较近，可是今年提出给我分配离家比较远的经营部，我因孩子小不能去，公司说如果不去就以旷工15天给我辞退，或者给我办理失业金转街道，但是解除劳动合同中还是以旷工为由。（我签订合同是两年，现在还差一年才到日期）公
我的房子在装修，房子132平米，已三个月了还没有装修好，装修人员总是无故拖延，导致水泥过期不能用了，且电路布线很并，装修的质量整体都不好，我是否可以报案请派出所出面帮索赔？
原本合同在深圳，可被公司委派至上海出差118天，无出差津贴，按公司标准，出差上海每天补助100元，现在公司却不承认我的出差情况，说是工作地点的变更，劳动仲裁也没给出结果，请问这种情况怎么办？
劳动合同到期原公司名称变更，工作地点不变。我拒签是否有补偿？
我是06年8月1日正式进入某公司的，签定的劳动合同到2010年7月到期，到目前为止公司也没有通知我续签劳动合同。现公司发生了一些变化（我工作的B公司,是由A公司投资的，也就是A公司的分公司)，B公司85%经营和生产都转移到了A公司，B公司人员前期也卖断部分，还有一部分人员在B公司工作，由于经营状态较差，公司经常一周三休
劳动合同期满公司续签合同要求变更岗位及工作地点是否可以要求经济补偿？！！！
我2001年5月进入公司，干到现在，签了三次合同，最近一次是2008年5月，到今年5月合同已到期，期间公司换了三个名称，今年公司要把我从成都调到广州去，说是要提拔和加薪，但因我个人家庭有实际困难，公司见我态度坚决不去，如果今年要续签合同，公司就要求我必须变换工作岗位，而且要变换工作地点，工资也要做相应调整，降
