律师老师您好:请问我在酒店工作了快两年了，巳经调动一次岗位了

律师老师您好:请问我在酒店工作了快两年了，巳经调动一次岗位了，又要调动岗位，因为时间的变动，我不去，请问老师，我该怎么办，谢谢i

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20150928y5b
提问时间：2015-09-28

律师老师您好;请问我在酒店做布草类的工作，现在裁员把我淍岗，我不去，合同没到期公司不想补，请问我该怎么办，谢谢

ask20150603ayn 已过期 2015-06-03 回复(1)

律师老师您好:请问公司裁员强志信调岗位，我没有去、因为他不是我原来应聘的工作，但是找我谈了几次，我的回答是再考虑一下，从那天起再也没有人找我淡，我昨天休假一天，今天就把打卡给我停了，没有人通知我，请问老师，我该怎么去处理，谢谢。输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！

ask20150603ayn 已关闭 2015-06-14 回复(0)

律师老师您好:请问公司裁员强志信调岗位，因为他不是我原来的工作，所以我没有去，经理找我谈了几次，我的回答是再考虑，从那天再也没有人找我谈，昨天是我休假日，今天去上班打卡被停了，请问老师，我这个问题该怎么办，谢谢。此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！

ask20150603ayn 已关闭 2015-06-14 回复(0)

律师老师您好:请问公司裁员强志信调岗位，因为不是原来的工作，我没有去，经理找我淡了几次，我回答说再考虑，昨天是休假日休了ㄧ天，今天去上班打卡，被停了，但是没有任何人通知我，请问老师，我该怎么办，谢谢，您的问题，祝您的问题早日得到解决！

ask20150603ayn 已过期 2015-06-14 回复(1)

律师，您好！我在签合同时没仔细看，有一条，用人方有权调动员工工作岗位，要是用人单位无理要求我调动工作岗位，要是不服从属违约吗？要是

ask20150726v3b 已过期 2015-07-26 回复(1)

律师，您好！我当时在签定劳动合同时，合同中有一条“用人单位有权调动员工工作岗位及地方”，请问员工是否应无条件接受，本身工作岗位不停招人，却不停把他们看不贯的员工调走，逼走好多人自动离职，我要是不愿意调离，属违约吗？

ask20150726v3b 已过期 2015-07-26 回复(1)

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办

ask20150926fzc 已过期 2015-09-26 回复(4)

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办

ask20150926fzc 已过期 2015-09-26 回复(3)

您好律师，我在公司一直从事管理工作，现在把这个岗位取消了，劳动合同又写了单位有权调动我的工作岗位，现在把我调到一线生产岗位，我跟本做不下来的岗位，因为公司不景气就变相裁人又不想赔钱，我该怎么办

ask20150926fzc 已过期 2015-09-26 回复(3)

请律师老师您好:请问老师我在酒店上班，已经调动了一次岗位，又要调动岗位.因为时间变动，我不去，么司就要开除我，请问老师，我该怎么办，谢谢询的问题……

ask20150928y5b 已过期 2015-09-28 回复(4)