请问，我在公司工作5年8个月，公司现在裁员，而且也有4个月没付工资

请问，我在公司工作5年8个月，公司现在裁员，而且也有4个月没付工资。并且没有劳动合同。现在我除了要求工资，工作年限一年一个月的补偿外，能不能要求一年工资双倍赔偿。

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201509274y2
提问时间：2015-09-27

在公司工作9年零1个月，未签合同未交保险。而且从事的是接触危化品的工作，现在公司要裁员。我能得到什么补偿。。。

99321805 已过期 2015-03-15 回复(1)

离职了，公司因客户未款未算拖欠工资，请问该怎么讨回工作？而且在公司3年，老板从来没卖过五险一金。

ask20150418iok 已过期 2015-04-18 回复(2)

在公司工作差不多3年现在怀孕5个多月可公司只给3月的工资而且还是晚孕，公司又没有交保险，该怎么办？

ask20150529r5w 已过期 2015-05-29 回复(4)

请问，我在公司上班一年多，现在迟职，上个月工作15天，他只给我算12天的工资，说3天是星期天没有工资，而且也没有签订劳动合同。我该怎么办呢。谢谢

ask20150603zmo 已过期 2015-06-03 回复(1)

我3月4号开始上班，面试的时候说好三个月试用期后给我涨工资，现在7月14号了也没和我签合同也没给我涨工资也没给我交金，而且突然莫名其妙的把我辞了。请问下我能得到什么赔偿？注：交金和年龄或者毕业有关吗？我刚7月1号拿到的毕业证书。

faine 已关闭 2015-07-14 回复(0)

工作年满1年以上，未签劳动合同，现在公司裁员，公司应赔多少工资呢？基本工资为5500

guozq_1111 已过期 2015-07-30 回复(4)

工作年满1年以上，未签劳动合同，现在公司裁员，公司应赔多少工资呢？基本工资为5500

guozq_1111 已过期 2015-07-30 回复(1)

工作年满1年以上，未签劳动合同，现在公司裁员，公司应赔多少工资呢？基本工资为5500

guozq_1111 已过期 2015-07-30 回复(1)

ask20150814m9p 已过期 2015-08-14 回复(4)

1,民营企业工作5年以上，今年已经3个月以上没发工资了，现在辞职，公司不批！请问该如何正确处理，谢谢！可以不去公司上班了吗？

1388186655 已过期 2015-09-11 回复(4)