公司欠我3一5月一万多工资有欠条，但要扣培训费，我应该怎么做

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提问人：ask2015092720s
提问时间：2015-09-27

公司以未提前30天提出辞职离职后扣工资合法吗？应该怎么扣啊最多扣多少

ask20150602rka 已过期 2015-06-02 回复(1)

本人是焊工给一个人老板打工欠了点工资，他总说自己没有，上边开发商不给他小包工头钱他也没钱，人家也不说不给就这么拖欠，那和不给有啥两样，都将近一年了。没有劳动合同但是他亲笔给我写了个欠条。欠条内容是；欠某某某人工费5000远整下面是他自己签名这钱怎么要能好要一要就没有啥玩意这是

hu434870499 已过期 2015-06-24 回复(2)

老板拖欠公司所有员工几个月工资，还殴打厂长，请问我们应该怎么做，又怕当地的单位跟他有关系，他是地头蛇

ask20150628x1m 已过期 2015-06-28 回复(2)

找工作时公司说会找老师上课，培训期三个月，需要支付培训费用一万多，每月从工资扣。刚培训了一个多月，公司又安排我们去别家公司面试，这样合理吗？

ask20150702jq0 已关闭 2015-07-02 回复(0)

公司因为没有工作，要给我放假，放假期间的工资应该怎么发，而且还要求每周上两天班！

ask20150730vp0 已过期 2015-07-30 回复(7)

上班11天离职公司不给工资理由是自动离职的不发工资我应该怎么做

ask20150803yuo 已关闭 2015-08-03 回复(0)

ask201508150dg 已过期 2015-08-15 回复(2)

你好，我是一名四川的农民工，老板拖欠我们的工资以有8个月了，欠条是去年11月份打的，我们应该怎么做。感谢。

ask20150908u11 已过期 2015-09-08 回复(1)

公司今年效益不好，前几天突然宣布部分管理人员做普通员工，工资按普通员工计件结算，由于公司现在没事做，计件工资没有保障，请问公司的这种做法我们不同意，应该要求哪些补偿

utfrgf 已关闭 2015-09-11 回复(0)

ask2015092720s 已过期 2015-09-27 回复(3)