工作时间因管理不善，导致妄想症杀人，单位已作出赔偿，家属是否需要赔偿
工作期间间小偷偷东西，多次反映，领导不解决，导致此人疑心有人要杀他，长期压力致使他患上间歇性妄想症，工作期间杀了人，单位已对被害人家属做出工伤赔偿，罪犯家属是否还需要做出赔偿？
那犯罪人家属可不可以向单位提出赔偿？若犯罪人家庭困难，无赔偿能力怎么办
我上班整一个月没有签劳动合同，工作时间受伤了，需要修养两个月，是否受劳动法保护，能得到什么赔偿？
我是十月15号正式上的班，并没有签劳动合同以及任何协议，在十一月16号上班时间右小臂骨折，医生说需要休息两个月。我能受到劳动法的保护吗 ？我能得到什么赔偿？我的医药费花了600多元后期还要继续进行复查还需要一笔费用。
单位因我夸大了在原单位的工作时间，解除劳动关系是否要赔偿 单位没跟我签劳动合同，就在试用期3个月快结束的前几天，让单位知道了我夸大了在原单位的工作时间，单位要求解除劳动关系，只是口头通知，请问这种情况我是否可以《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第三条，用人单位提出终止劳动关系的，应
自1999年到2007年，是每年签订一次合同，2008年5月公司给签订了3年的合同，现在合同到期公司不再签订合同。公司是否应当做出赔偿。另外2003年公司更换了一次法人但公司名称没有更换；这会影响公司赔偿吗？谢谢
你好，我爸上星期五患急性心肌梗塞去世，我爸是在他工作时间觉得不舒服第二天去医院看病后来不治的，他工作单位没有为他买社保，合同都应该没有签。他在那工作了差不多两年了。我想问下是否我可以向他工作单位索赔偿
请问蒋明属于那种犯罪类型？如判刑会判几年？是否需要负担经济赔偿给死者家属？
朋友（A)叫吴欢去帮他打架，吴欢叫蒋明帮他找人，蒋明叫上了自己的朋友(B)和一群朋友，去的时候对方（乙方）已无人在，当蒋明一方(甲方）叫去的人多数已离开，这时只剩下A、吴欢、蒋明和B在案发现场，乙方叫了一群人拿着凶器过来打甲方，结果蒋明叫去的B被打至死；现甲方人员A已自首，吴欢、蒋明已归案；但乙方只有一名归案
若因工作单位的管理不当造成在工作期间正式员工死亡的现象，原工作单位以各种理由拒绝赔偿，经交涉后只同意赔偿部分死亡赔偿金35万元，其他部分拒绝赔偿。问：他们这样是否合法，如何才能保证死者家属的正常利益以及以后的生活保障？
问：1、当事人是否会负刑事责任，多长时间；2、若当事人负刑事责任后，其家属还要承担经济赔偿吗？（妻子
当事人（53岁）喝醉酒后，跑到亲弟弟家，用***把弟妹小手指砍伤，之后当事人的妻子给出钱到医院治疗，出院后，受害人，小手指留有残疾，伸不直。受害人要到法院告当事人。问：1、当事人是否会负刑事责任，多长时间；2、若当事人负刑事责任后，其家属还要承担经济赔偿吗？（妻子无能力赔偿）
