领导强制员工加班导致生病应该怎么办

我做完流产手术后第5天，领导强制要我加班，因为一点小事就非要我去。当时我已经请了1个月的假，由于身体不适不愿意去，但是他们一直逼我，没办法就去了，结果我被空调吹的全身关节疼痛，是风湿性关节炎，现在也没人管我，我应该怎么办？这算不算工伤，单位领导这样做对吗？虽然现在工作不好找，但我也不想就这样受气。我可以去告他吗？

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提问人：lily--2015
提问时间：2015-09-27

老板强制员工加班，而且没加班费的，怎么办？

1262298 已过期 2014-01-26 回复(2)

员工当着领导面前打员工应该怎么办

该员工是故意殴打员工，并且被害人有受伤

x1006 已过期 2014-02-28 回复(4)

公司要求强制加班，我们应该怎么维护自己的权益

短信用户已过期 2014-07-08 回复(2)

员工生病请病假，企业要求员工办理辞职，员工应该怎么办？有没有

员工生病请病假，企业要求员工办理辞职，员工应该怎么办？有没有相关法律法规？

短信用户已过期 2014-09-27 回复(5)

你好我因公司强制加班劳累导致胃出血住院短期丧失劳动力这个怎么