事业单位劳动派遣,而且一年换一个单位,请问合法吗?
在事业单位工作,却是这个系统的劳务派遣员工,固定工资待遇是850元,扣除五险一金,与劳务公司的管理费,现在缴纳的基数是2000元左右(工资加奖金,2008年平均数)到手的工资300左右。公积金是另外一个基数,劳务公司不与告诉,大概缴纳是180元。请问《劳动合同法》适用与事业单位吗?这样的待遇,缴纳是否合法呢!怎么维
08年5月来到广州这个单位,首先做实习生,到7月份拿到毕业证, 然后跟我们说市局下文件说今年不允许下属局自主招人,但是单位说从7月份聘用我们,到今年至今一直未和我们签订劳动合同,只是跟我们说现在工资会由区地方财政发放,但是我现在连医保社保都没有,这个月突然说要解聘我们,我们该怎么办 7月到现在工资一直正常发
事业单位改制没有解除劳动关系合法吗?我们有权利要求恢复工作吗
我于2001年改制,属于岳阳楼区卫生局下属的一家医药公司,历属卫生局监管,但是改制时未签订解除劳动关系,也没有下岗证、失业证、通过法律的完善,人性化的解决群众的困难,我们职工要求重新恢复工作。
您好,我是一名应届生,已经和一家事业单位签了三方,但现在不能去那边了,原签署单位不给毁约,请问这合法
您好,我是一名应届生,已经和一家事业单位签了三方,但现在我找到了更好的单位,这边也要求签三方了,和原签署单位谈了,但他们不同意毁约,请问这合法吗?我该怎么办
本人46岁,患有糖尿病,单位安排我从事体力劳动,而且熬夜。请问他们违反劳动法吗?谢谢
本人46岁,患有糖尿病,单位安排我从事体力劳动,而且熬夜。请问他们违反劳动法吗?谢谢!
劳务派遣,在用人单位提交辞职申请后,立即离职,到派遣公司后要扣一个月工资,请问合法吗
劳务派遣模式,五险一金,已签合同,在用人单位提交辞职申请后立即办理了辞职,当时确实被告知要扣一部分钱,但未告知具体数额,公司办理完辞职手续后,去派遣公司办理辞职要扣的钱比较多,交不起,有什么办法可以解决吗
您好我在单位的这个岗位干了10个月,因另外一个同事要休产假公司要给我加一倍的工作量请问合法吗
您好我在单位的这个岗位干了10个月,因另外一个同事要休产假公司要给我加一倍的工作量请问合法吗.
请请问律师,去年跟单位签了空白的劳动合劳动合同合法吗?同描述
请请问律师,去年跟单位签了空白的劳动合劳动合同合法吗?同描述您要咨询的问题……
请问在一个单位工作一年多快2年了老出差有报销没铺贴有没有劳动
请问在一个单位工作一年多快2年了老出差有报销没铺贴有没有劳动合同这怎么办?
您好,请问一下,我在中介租的房子,签的一年合同,交三押一,而且是提前一个月
您好,请问一下,我在中介租的房子,签的一年合同,交三押一,而且是提前一个月,付房租,但是现在因为对他们的当时承诺未能满足而不想继续租下去了,我想问的是,滞纳金每天一百,他们收的合理么,还有就是交了三个月的房租实际才住了两个月,第三个月我们还能继续住完第三个月么?谢谢