我在东胜一家汽车部件厂上班，每天上班十三小时没休假，还不让请假

我在东胜一家汽车部件厂上班，每天上班十三小时没休假，还不让请假，一说请假车间主任就说不想干就辞职去我这儿不却人，我该怎么办，我想一次结清工资

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提问人：ask20150926mtt
提问时间：2015-09-26

我在一家工厂上班，他们招工的时候说每天上八个小时，当我开始上班的组长就说我们厂是按那个记效卡计算的，每天是按当天的任务计算的，然而我们其他组的和我一样干打包工作的同事，他们下班直接可以回家，而我还要给加班，这个月结工资的时候，我拿的工资和那些同事的一样，由于我刚出社会不知道怎么办，希望在这里能帮助我

ask20150521v7p 已关闭 2015-05-21 回复(0)

我是国企的一个劳务派遣工，每天上班不少于十小时，而且每个月只有四天休假

我是国企的一个劳务派遣工，每天上班不少于十小时，而且每个月只有四天休假，如果实名举报我会在单位无法立足，请问我该怎么办

ask20150607ib8 已关闭 2015-06-07 回复(0)

本人就职于天津一家公司，我们公司是综合工时制，但是每天上班12小时

本人就职于天津一家公司，我们公司是综合工时制，但是每天上班12小时，一周工作量超过44小时一个月超过176小时，我们公司规定每小时加班费9.5元，但是每天超过8小时工作量之后没有1.5倍，周六日没有两倍。这种情况已经持续两年，我们想找公司找回这两年时间内超过正常出勤时间以后的1.5倍，但是公司不给，并把本人安排到一

ask20150702sa4 已过期 2015-07-19 回复(1)

你好，我在一家培训机构上班，每天九个半小时，一个月底薪2400

你好，我在一家培训机构上班，每天九个半小时，一个月底薪2400。现在几乎天天加班，加班两小时，一个月休三天，我第一个月上班。我只休过一天，这个工作并未签合同，我们也没有说过加班费的事，她说我一天80我算过按31天的算，我一天大约85块钱，如果她按照她说的一天八十的算，我一天正常不加班要上九个半小时，如果她按

ask20150725owq 已过期 2015-07-25 回复(2)

我在一家电子厂上班，厂里不按劳动法，没有签劳动合同，每天工作12小时

我在一家电子厂上班，厂里不按劳动法，没有签劳动合同，每天工作12小时，扣除生活费，水电费还没有两千块，还招童工，我想辞工，公司说要满三个月才可以辞工，这样的工厂劳动局会受理吗？会给我们劳动工说法吗？

ask20150802bl9 已过期 2015-08-02 回复(1)

你好，我在一家鞋底厂上班，家里有事，我找老板请假，老板不让，我要辞职

你好，我在一家鞋底厂上班，家里有事，我找老板请假，老板不让，我要辞职，请问？我有没有个人权利？

ask20150909hby 已过期 2015-09-09 回复(2)

在物业上班职位是监控，每天上班12小时工资1800无加班费节假日无休假

在物业上班职位是监控，每天上班12小时工资1800无加班费节假日无休假，每月6天休假，但是合同上面写的每日工作时间不超过8小时，每月休假四天该签合同么？现在试用期

ask201509159su 已过期 2015-09-15 回复(1)

我是农村的2013年11月到城阳一家物业上班每天工作12小时每月休4天无节假日无夜班费

我是农村的2013年11月到城阳一家物业上班每天工作12小时每月休4天无节假日无夜班费，无高温费，现在公司变动，让我每天上13个半小时并且每月没有休班请假一天还扣工资和满勤费共一百多元其中上了近一年才签了一份合同，当时都没看内容就签了名，公司也没给我们工人份，都在公司，我现在想辞职应怎样维权？

ask20150907f9v 已关闭 2015-09-16 回复(0)

我在一家物业公司上班，每天上12小时，每个月休息4天，每个月

我在一家物业公司上班，每天上12小时，每个月休息4天，每个月工资为：基本工资1500餐补480岗位100超时加班费900工龄150现在我准备辞职，可以要求补偿吗

ask20150917gji 已过期 2015-09-17 回复(3)

你好.我现在在一家私营企业上班，最近企业换了几个领导，他们要求我们天天加班每天工作11个小时

你好.我现在在一家私营企业上班，最近企业换了几个领导，他们要求我们天天加班每天工作11个小时，就连星期天都不放过，不是特殊情况还不让请假、不知道这样的做法合理、合法吗？？？？？？谢谢！！！！！

ask20150923rxn 已过期 2015-09-23 回复(2)