公司拖欠工资期间提出离职后离开工作岗位，提出离职后几天公司补上拖欠工资

公司拖欠工资期间提出离职后离开工作岗位，提出离职后几天公司补上拖欠工资，之后公司并未书面要求回归工作岗位，要求签订竞业协议，协商失败后公司以旷工为由开除。要如何维护自己的权益

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提问人：ask201509261cb
提问时间：2015-09-26

你好、我前段时间在一间公司工作、期间没签定劳动合同、也没买社保、离职时写了一张工资欠条、有公司盖章。欠条已过期2个月了、还没给我打钱、我该怎样维护我的权益？谢谢！

ask20150521n1v 已过期 2015-05-21 回复(2)

你好，因公司未经本人同意调动岗位，不同意提出离职，公司已未签劳动合同为由拒绝发工资

你好，因公司未经本人同意调动岗位，不同意提出离职，公司已未签劳动合同为由拒绝发工资，请问我该如何处理

ask201506066rn 已过期 2015-06-06 回复(1)

公司一直拖欠工资，所以提出离职。但是被扣半个月工资！请问是否

公司一直拖欠工资，所以提出离职。但是被扣半个月工资！请问是否合法？

高国良已过期 2015-06-12 回复(4)

您好，我已离职，公司拖欠工资及提成18000不发，工作了九个月

您好，我已离职，公司拖欠工资及提成18000不发，工作了九个月，没签合同，没买社保，没有上班卡，没有工资卡。我有穿工作服照片，未结工资及提成领导签字复印件。请问应该怎么把工资要回来，打官司胜算大吗

ask20150626xo0 已过期 2015-06-26 回复(5)

我还在试用期内，以工作两个月因工作不适现要离职，公司拖欠当月工资不发

我还在试用期内，以工作两个月因工作不适现要离职，公司拖欠当月工资不发，应怎么办，老师？

ask201506304wz 已过期 2015-06-30 回复(1)

工作期间公司两次延迟十几天才发工资，我提出离职，领导在半年前答应给我两万元留住我

工作期间公司两次延迟十几天才发工资，我提出离职，领导在半年前答应给我两万元留住我，半年下来公司既没有给我奖金连工资都发不出每个月拖欠，有录音，他承认给我两万元让我不要离职，但是公司没有前景，工资都发不出，我不可能耽误自己前途.，现在提出离职领导不承认给我两万奖金的事，还有十几天的工资也没有发清，我能

ask20150701ebx 已过期 2015-07-01 回复(1)

我和公司签订了劳动合同，工作了三年。公司把我们的部门外包了，为了拿工资被迫签了离职表。我现在离开公司

我和公司签订了劳动合同，工作了三年。公司把我们的部门外包了，为了拿工资被迫签了离职表。我现在离开公司已经一个半月了，请问这种情况能够申请到赔偿吗？

xyz064891 已过期 2015-07-11 回复(1)

公司拖欠工资，离职后一直没有给，现在还提出要罚款

您好，我遇到的问题是这样的公司是每个月10日发工资的，我于6月底离职，但是公司6月10日的时候就没有发放我的工资和报销，询问多次一直承诺尽快发放。结果到了7月10日以及目前，其他员工工资都发放了我的依旧没有，联系多次后对方突然告知我要扣款罚款，款项还在协商，所以钱暂时不能发给我。请问这个

jy02570417 已解决 2015-07-13 回复(1)

公司拖欠3个月工资，我可以直接提出离职，立马走人吗？

公司拖欠3个月工资，我可以直接提出离职，立马走人吗？公司人事说还要等1个月

liran11 已过期 2015-07-24 回复(1)

我是一名刚毕业的大学生，在一家俱乐部工作，离职后公司已各种理由拖欠工资不给

我是一名刚毕业的大学生，在一家俱乐部工作，离职后公司已各种理由拖欠工资不给，去找老板协商无果，并且威胁我要整的我在大同俱乐部做不成教练，弟弟出车祸在医院，急需手术费，我是临汾人，在大同举目无亲，希望能得到政府的帮助

ask20150904zip 已过期 2015-09-04 回复(1)