你好，我与公司签了三年的劳动合同，试用期为六个月，才做了一个多月公司突然告诉我我被辞退了

你好，我与公司签了三年的劳动合同，试用期为六个月，才做了一个多月公司突然告诉我我被辞退了，没有任何预兆的让我办离职手续，请问我可以得到补偿金吗？她们这样做是否违法？

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20150926wk9
提问时间：2015-09-26

第二次签订劳动合同是因为公司更改了公司名称和法人,所以才签订了第二次劳动合同.第一次签订的合同,已工作了6个多月了.

JANEloue 已过期 2009-08-22 回复(1)

除了两倍赔偿以外，是否还得补还两个月转正工资的差额？

zengjialinp 已关闭 2009-09-22 回复(3)

律师你好！我是今年3月3号进的公司，当天签订合同三年，试用期六个月，到9月3号试用期结束。期间我请了一天事假，今天被领导叫去说我试用期不合格，原因是请了一天事假，不能转正，让我自己签写离职单走人，若是不签，会怎么样？会顺延试用期吗？

ask201508177hj 已关闭 2015-08-17 回复(0)

律师你好！我是今年3月3号进的公司，当天签订合同三年，试用期六个月，到9月3号试用期结束。期间我请了一天事假，今天被领导叫去说我试用期不合格，原因是请了一天事假，不能转正，让我自己签写离职单走人，若是不签，会怎么样？会顺延试用期吗？

ask201508177hj 已过期 2015-08-17 回复(1)

律师你好，我与公司签订了三年的劳动合同，合同上说做满一年多发一个月工资。现在做了一年零两个月，公司让我一个人干两个人的活，而且没有补偿。我不答应，公司现在要开除我，请问公司应当怎么补偿我？谢谢

ask20150821gie 已过期 2015-08-21 回复(5)

你好！律师：请问我进厂里干活干了一个多月，突然今天公司通知栽很多人员，我还没过试用期，签合同是试用期三月过后才是正式员工，请问律师这公司这样栽员，请问按劳动法我们可以得到怎么样的补偿？如果公司不做补偿我有什么办法？

1441627903 已过期 2015-09-07 回复(1)

你好！律师：请问我进厂里干活干了一个多月，突然今天公司通知栽很多人员，我还没过试用期，签合同是试用期三月过后才是正式员工，请问律师这公司这样栽员，请问按劳动法我们可以得到怎么样的补偿？如果公司不做补偿我有什么办法？

1441627903 已关闭 2015-09-07 回复(0)

你好！律师：请问我进厂里干活干了一个多月，突然今天公司通知栽很多人员，我还没过试用期，签合同是试用期三月过后才是正式员工，请问律师这公司这样栽员，请问按劳动法我们可以得到怎么样的补偿？如果公司不做补偿我有什么办法？

1441627903 已过期 2015-09-07 回复(1)

我与公司签三年合同，口头协议试用期是一个月，但公司是我进入11个月后才帮我转正。两个月后，以调动为由，变向要我辞职。请问，我怎样才能维护我的个人权利。

ask20150909db5 已过期 2015-09-12 回复(1)

我与公司签三年合同，口头协议试用期是一个月，但公司是我进入11个月后才帮我转正。两个月后，以调动为由，变向要我辞职。请问，我怎样才能维护我的个人权利。

ask20150909db5 已过期 2015-09-12 回复(2)