中秋节不放假又没有双倍工资还加班加点?该怎么办?

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提问人：ask20150925en7
提问时间：2015-09-25

对于法定节假日加班，工资不按法定日双倍计算怎么办?公司没有会计算工资，工资由店长算每个同乱扣工资现象该怎么办?

短信用户已过期 2014-03-06 回复(8)

我是去年7月份来到这个公司的，今年5月份由于公司需要调至本公司另一地方上班，到了今年7月我有5天的年假。还有劳动节，端午节，中秋节，国庆节正常上班，没有休息，也没有加班工资。平时上班也没有休息。这段时间我们向上面申请要求给我支付加班工资，却遭到拒绝。同时还取消了我们年假。到目前为止公司也没有什么答复。

coco3露露已过期 2014-10-20 回复(1)

公司制度苛刻，加班没有加班费，国假也不放假也是平时工资，没有公伤

公司制度苛刻，加班没有加班费，国假也不放假也是平时工资，没有公伤，即使工作中受伤也是自费，想辞职不给辞职，还扣压工资，他们公司一年要扣工人好多工资，还用童工，这是山东省菏泽市鄄城县富康纳毛纺厂！请问这些事情谁来管

ask20150806v0h 已过期 2015-08-06 回复(2)

单位因为没有订单放假一个月工资应该怎样发，如果不发怎么办

ask201508080ua 已过期 2015-08-08 回复(1)

9月3日公司不给放假，也没有双倍工资什么办

ask20150829cye 已过期 2015-08-29 回复(2)

法定假日不放假又没有双倍工资怎么办，这厂是不是黑厂

ask20150831mvy 已过期 2015-08-31 回复(2)

9月3号不放假也没有双倍工资

ask20150902np6 已过期 2015-09-02 回复(2)

补假日加班有双倍工资，而星期六的节假日就没有工资了。合理吗？

ask20150902afq 已过期 2015-09-02 回复(2)

国家法定假日不放假，也没有按照劳动法发放三倍工资，周末和平常加班都只是按照七块一个小时

国家法定假日不放假，也没有按照劳动法发放三倍工资，周末和平常加班都只是按照七块一个小时，而且工资还分两次发放去哪里投诉呀

ask20150920srl 已过期 2015-09-20 回复(1)

酒吧工作中秋国庆没假期没加班工资怎么办？

ask201509248um 已过期 2015-09-24 回复(8)