请在此输A基本工资：1500元/月；B岗位绩效及加班工资2800元/月；C社保补贴500元/月（鉴于乙方要求不缴纳社会保险，不管今年及以前社保原因由本人承担与甲方无涉） 2，工作满一年考核一次，以当年的生产销售数额必须超过去年的销售额奖励30000元 请问公司有什么违法行为，已连续签订5份劳动合同，工作了10年，如果公司不愿意和我签订无期限合同我会得到什么补偿，具体赔偿多少钱。谢谢入您的问题，祝您的问题早日得到解决！
劳动者在同一单位连续工作满十年，如企业不续签劳动合同，应得到什么补偿？
劳动者在同一单位连续工作满十年，提出和企业签订无固定期限劳动合同，但是企业决定不与员工续签劳动合同，这样员工应得到怎样的补偿金呢？
我一朋友是1992年7月进入当时还是国有企业（1997年上市公司），该企业于2003年卖给了一个私营企业时，曾给予工龄买断，但一直工作至今，二十多年，现在该企业提出与我朋友协议解除无固定期合同，能得到什么补偿和赔偿？
我在公司干了十年现在由于企业效益不好就把我裁了，请问我该得到哪些补偿
我在公司干了十年现在由于企业效益不好就把我裁了，请问我该得到哪些补偿
本人2013年6月到一公司上班，但至今一年多时间公司依然未也我签订劳动合同。 而今天在看电视时得知（上班满一个月，未满一年，单位没也劳动者签订劳动合同，在离开工作单位时可要求单位给也工资两倍的赔偿）；（满一年的视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同）。 想我这种情况工作满一
我父亲在一单位宿舍无保障干杂活、看门等劳动近20年，现已60多岁，由于该单位宿舍现交给一物业管理，我父可能被辞退，我下问一下，这种情况能够得到补偿吗？如果能，那么，我们该怎样做，会得到什么样的补偿呢？
你好！哥我想请教几个问题，我在国企上班已有十七年工龄了，因企业不景气我想辞职，我应该得到哪些补偿
你好！哥我想请教几个问题，我在国企上班已有十七年工龄了，因企业不景气我想辞职，我应该得到哪些补偿。还有就是我没有上班但我没次都请假了的但公司不许假，假如公司开除了我，我又能得到哪些补偿呢？
