我一个同事，她们以50岁了，应效益不好，厂里要裁员年纪大的，她们做了4年厂里补偿了2千元

我一个同事，她们以50岁了，应效益不好，厂里要裁员年纪大的，她们做了4年厂里补偿了2千元，她们不知道应该一年补一个月工资，把合同解除了签了字，不知道可以要求老板在补上一年一个月那个钱吗

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提问人：ask20150925608
提问时间：2015-09-25

jao6273 已关闭 2015-04-25 回复(0)

我在电子厂上班，可没上生育险，我现在怀孕一个月厂子效益不好现在要裁员，我有什么样的补偿

ask20150527cft 已过期 2015-05-28 回复(2)

ask201506062kv 已过期 2015-06-06 回复(2)

ask20150706vbl 已过期 2015-07-06 回复(3)

因为厂里效益不好，现在在变相裁员，他不说开除人，只是对几个人放假两三个月，找他谈判只答应赔钱一年一个月，这样违法吗，可以申请更多吗

ask20150807fmv 已关闭 2015-08-07 回复(0)

我在＿个箱包厂·我是给一个承包线干活·现厂里效益不好没活干·我要辞工·老板叫我们走·但不接工资·我该咋办？

ask20150820prk 已关闭 2015-08-20 回复(0)

ask20150822eaw 已过期 2015-08-22 回复(1)

厂里效益不好，通知一部分人回家休息，在家休息了一个星期，找了个工作，才上两天班原来的厂又通知我回去上班，不回去又怕上个月工资不给发，回去吧确实也不想干，请问我直接不回去上月的工资我能拿全么

ask20150909q2j 已过期 2015-09-09 回复(1)

我现在在一家私人企业工作，因为厂里效益不好，放了我们快一个月假了，而且放假是没有工资的，我们上班都没有签劳动合同，这种情况我想辞工可以要求他们付我全部工资吗？谢谢

ask20150920h9k 已过期 2015-09-20 回复(1)

现厂里效益不好，厂方将原计时员工裁员下来去计件，有些员工不愿去，厂无其它工作安排又避谈经济补偿，该怎么办？

ask20150921t83 已过期 2015-09-25 回复(2)