请问在工作单位受伤，什么情况不能认定为工伤？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20150925jhp
提问时间：2015-09-25

父亲工作期间突发脑溢血，但未与公司签订劳动合同。如果不认定工伤，需要什么情况才能拿到双倍工资。

短信用户已过期 2013-11-29 回复(3)

请问我1999因工受伤评为6级现在单位安排的工作不能胜认我可以拒绝不上班吗？能得相应的工资吗？该怎么算？谢谢！

短信用户已过期 2014-05-05 回复(4)

您好！本人工作时脑部受伤，工伤鉴定为1级脑外伤，请问我应该得到什么赔偿和补助！

短信用户已过期 2014-05-14 回复(6)

因为骨质疏松问题导致病情严重，但由于未告知单位自己病情，不知道这种情况单位是应该单位全责，还是自己要承担一部分。

ldq333888 已过期 2014-06-09 回复(10)

我在工作中受伤、公司申请工伤认定、请问工伤待遇是什么?工伤期间工资是如何算?

ask20141021zuu 已过期 2014-10-22 回复(9)

工人在传递材料时，失手掉落模板一块，下方行走的工人手指受伤，，总包应急救护在医院垫付治疗费用。工人出院后索要工伤赔偿应该找分包还是找总包发包的是业主直接发包。分包安全押金也未交齐。签订了安全责任书。分包单位一直让工人直接找总包这边索要赔偿合理吗？

hejing6561 已过期 2014-12-06 回复(2)

在工作中受伤，用人单位按工伤处理，那按工伤处理的情况下，用人单位除全额报销手术费外，还有什么样的赔偿吗？

ask20150521403 已过期 2015-05-21 回复(1)

ask20150620t3k 已过期 2015-06-20 回复(1)

你好我是沈阳人认定工伤九级单位没有保险和劳动合同请问我这样应该陪多少钱？我已在单位工作三年，工资平均2300元，我伤后单位就给我开了3个月工资，我该怎么办

ask20150708hnx 已过期 2015-07-08 回复(5)

请问我因工作导致脸上受伤缝了7-8针能不能报工伤？能得到多少赔偿？

ask20150913hcu 已关闭 2015-09-13 回复(0)