产假结束后回去上班是否需要补交公司给交的个人部分的保险费用。
产假结束后回去上班是否需要补交公司给交的个人部分的保险费用。我是怀孕七个月时请假的公司一直给交保险交了五个月,现在回去上班需要补交五个月的保险费用给公司吗?
我2012年3-7月休的产假期间公司交的保险,现在都13年了上班一年多过去了让我补交产假期间的保险钱。和我一起休产假拿到补贴钱都走了,而我还在这边干着呢,他们要扣我的钱合理吗?
你好!我在单位上班受伤需要手术,请问手术费用该由公司还是个人垫付
你好!我在单位上班受伤需要手术,请问手术费用该由公司还是个人垫付,现在公司不同意出钱,说是走保险程序,请问我该如何处理?
我哺乳期不能上班,口头请假了,现在被要求将产假过后的几个月的保险包括公司那部分全部补上
我哺乳期不能上班,口头请假了,现在被要求将产假过后的几个月的保险包括公司那部分全部补上,不然就被要求辞职,我该交吗?口头请的哺乳假算数吗?
我休完产假跟公司说不回去上班了,公司就叫我把休产假那几个月的保险全部由我承担
我休完产假跟公司说不回去上班了,公司就叫我把休产假那几个月的保险全部由我承担,这合理吗?
工伤停工留薪期结束后,申请伤残鉴定期间,是否需要回去上班,回
工伤停工留薪期结束后,申请伤残鉴定期间,是否需要回去上班,回去上班后还能否跟厂里一次性算断?如果想一次性跟厂里算断,能否不回去上班?
我在公司上班一年了。公司没有交社保。现在补交的话个人部分是不是也应该由公司承担
我在公司上班一年了。公司没有交社保。现在补交的话个人部分是不是也应该由公司承担。应该怎么办?
公司未按实际工资缴纳社保,产假期间的社保个人部分是否可以要求公司交
员工在此公司已经工作三年,这期间公司未按实际工资缴纳社保,而是按照上海市最低标准来缴,现员工产假恢复上班后公司在员工的工资里扣除了产假期间社保个人缴纳的部分。 员工是否可以要求公司补足实际工资和所领到的生育金的差额,因为员工实际只领到上海市最低工资,如果公司不补足差额,至少不能从工资里面扣除产假期间
产假结束上班公司给我换岗我不同意,我不去上班公司给予停薪留职是否可以本人现在是哺乳期
产假结束上班公司给我换岗我不同意,我不去上班公司给予停薪留职是否可以本人现在是哺乳期 那我继续请假公司不同意怎么办
生育期间保险个人部分由公司代交,现在离职了,需要把代交部分还
生育期间保险个人部分由公司代交,现在离职了,需要把代交部分还给公司吗