已经离职了，公司不退回自己所交的工作服押金，而且办理离职手续

已经离职了，公司不退回自己所交的工作服押金，而且办理离职手续，需要那些证据才能要所交的押金，还有到哪里维护自己的权益呢

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20150925a67
提问时间：2015-09-25

相关咨询

如题，重点是公司已经书面通知不续约了，在最后一个月的期间内找到工作的，这时去办离职能不能拿到赔偿，昨天问了同样的问题，结果律师们的回答不一样，想得到一个权威点的答案，谢谢！答案又不统一啊，我也不知道谁说的对啊，公司书面通知上还写着：请在合同到期前来公司办理交接及相关关系的转移手续。那我这个月去办理

belief 已解决 2009-06-03 回复(5)

公司已经提前一个月通知不续约，期间找到其他工作主动办理离职手续还能拿到赔偿吗？

虎头娃娃已过期 2015-03-20 回复(16)

已经提交离职单，但未办理离职手续，公司因效益不好转产，能拿到赔偿吗？

3月20号提交辞职单，离职日期写到4月20号，领导给我改到4月30号，目前还没有办理离职手续，今天公司宣布，因效益不好而转产，能拿到赔偿吗？

1243694668 已过期 2015-04-29 回复(6)

已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，离开公司后，公司说有之前的帐目没有对清楚，不给发上个月工

我是做电子商务采购的，已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，我申请离职，但是没有到三十天，公司就批准我离职。离开公司前，工作上是有交接的，可能是有些遗漏的没有交接，公司说之前的帐目没有对清楚，不给发上个月工资。公司也没有损失钱款，因为这些都是订的货到了之后才付的款，然后没有对清楚，如果他们起

793612800 已关闭 2015-05-20 回复(0)

因合理理由，按公司规定程序申请辞职者，经公司同意后方可办理离职手续，须在本公司工作半年以上

因合理理由，按公司规定程序申请辞职者，经公司同意后方可办理离职手续，须在本公司工作半年以上。将公司物品全部交移完毕后，经公司同意方可离职，否则按解雇处理，不记发当月工资和培训费，工龄未满一个月者不记发当月工资。

ask20150530cmf 已关闭 2015-05-30 回复(0)

您好，我工作在一家私营企业，5月1就已经办理了离职，可公司迟迟未能结算我最后一个月工资

您好，我工作在一家私营企业，5月1就已经办理了离职，可公司迟迟未能结算我最后一个月工资，总以配件未销为由拖欠，可我以做完报价，报价提交由公司内部向第三方负责，与我不发生关系却迟迟不肯给我发工资！请问我这可以向劳动局诉讼嘛

ask20150602ele 已过期 2015-06-02 回复(3)

之前在一个贷款公司工作，由于公司待遇极差，就主动离职了，办理手续前

之前在一个贷款公司工作，由于公司待遇极差，就主动离职了，办理手续前，把筛选过的客户（未确定贷款却有意向的客户）记录的本子里电话更改了，因为经理表示这个本子不能带走，所以改了，现在公司说要究责，请问有法律依据吗？

ask20150717mer 已过期 2015-07-17 回复(1)

我已经辞职，但是没有办理离职手续，所以公司还有两月工资未支付我（他们不想给我），我是2014年6月

我已经辞职，但是没有办理离职手续，所以公司还有两月工资未支付我（他们不想给我），我是2014年6月入职，今年2015年7月离职。离职是提前差不多一个月告知部门领导的。并且我未与公司签订劳动合同。现在他不想支付我工资，我想告他到劳动局并且支付我双倍工资（太气愤了。）但是我现在已经离开公司了，还能申请劳动仲裁嘛

1878296088 已过期 2015-07-21 回复(7)

还有就是我们公司不给办理辞职手续，只让我们自己离职，并且不给工资

还有就是我们公司不给办理辞职手续，只让我们自己离职，并且不给工资，我该怎么做

ask20150725kjf 已过期 2015-07-25 回复(1)

会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走

会计辞职，已经提前一个月交了辞职报告，有人来交接，但是公司已账目不清楚为由不办理离职手续，可以直接走吗？走的话，公司是否可以扣我工资？

天下乌鸦一般黑023 已关闭 2015-09-19 回复(0)