我公司厂房和办公房是租的人家的，现在需要拆迁，请问，我公司如何获得硬的的赔偿？赔偿都包括哪些部分？
大家好， 请问，劳动合同还没终止，公司就被收购了，收购方马上就接受我们公司，这种情况下，我们能否要求赔偿？ 具体情况 ： 外资公司，2008年在广州设立了办事处，通过劳务中介签订劳动合同。 其中，有两位同事在办事处设立前已在这公司了工作3年，也签订了书面合同（但在中国没有法定代表人），通过西联汇款发
我于2012年9月与公司签订劳动合同，2014年4月3日公司口头提出终止劳动合同，让我4日就不用来上班了。当时我已写下离职单，离职理由是个人原因。公司给我的经济补偿为N+1。如果我现在提出仲裁，离职单上的个人原因离职是否会对仲裁出现障碍。另外2012.9-2013.1月间我加班了18天，最后公司此加班说不能在春节后倒休，且支付了
房地产开发商要破产，之前给他项目中做了投资，写的欠条中有法人签字和公司的公章，但是钱入的是私人的帐下，并未走公司的账目，若破产后如何获得赔偿？另外，他的房地产项目已经都做了抵押，这种还能否进行拍卖，还是直接就把抵押的房产归债权人所有了？ 现在法院不允许他破产，说没有资不抵债，但是现在好像确实没钱继续
公司负债倒闭，遣散员工，员工如何才能获得赔偿，公司注册资本才50W,实际运营消费了80W，负债将近30W，以此原因遣散了员工，并说公司已经负债，即使拍卖公司物品也无法支付赔偿金，于是没有给到赔偿，只是结算了工资，请问这种做法合法吗？ 这部分待遇包括赔偿金吗，也就是遣散费，实际上公司现有的资产拍卖都无法支付员工
12月长沙资丰投资担保公司跟衡阳昂富投资管理公司老板同时失联.涉及金额达到5000万元,现在投资者自发组织向市委市政府讨要说法,市政府给出的答复是抓紧办案力度,并没有谈到赔偿责任问题.9月份至12月份的时候相关部门对资丰投资公司跟昂富投资管理公司进行过清查.并没有发现问题.但是现在投资公司老板跑路,公司涉及非法融资
我是2009年5月份到这家公司上班，公司春节前放假与开工都没有书面通知只是部门主管口头通知，就在2月25号得到主管通知我们不要倒回公司上班，公司有帮我买社保但其它同事都没有买社保，有签过一式两份的合同只是没有给我们留底，没有工资条，像我们这种情况怎样获取相应的补偿 前几年发工资都是发现金，从去年6月份开始通过
我们公司本来是在广东，之前宁波有一办事处；上个月公司突然告诉我，这边因为业务减少，所以，宁波办事处撤消； 公司之前有询问过我，是否愿意去广东工作（进入公司时，就承诺在宁波地区工作的），我回答是不愿意，这样，我就被变向栽员；对此情况，我想知道公司对我应该是什么样的赔偿？谢谢！
请问律师，在公司干了不到3.5年，其中被内部调动了一次，有调令。工资标准是2600，还有每月学历补助200元。现在公司计划性裁员，请问应该如何要求公司做出补偿，怎么计算。
你好，我们公司是做深圳联通外包工程的，公司经营困难，现在把工程外包给我们的经理，部门解散，要我们去经理那里上班。 由于前两天解散过佛山办事处，主动跟员工协商解除劳动合同，最终赔偿双方同意了。现在到了要深圳办事处，公司觉着赔偿有点多，公司现在想不赔钱把我们逼走，于是想了个办法，后期社保还由公司交，但工
