最近我所在的公司效益不好,老板要求管理人员降工资的三分之一,
最近我所在的公司效益不好,老板要求管理人员降工资的三分之一,请问这违法吗?
您好!我在公司上了10个月的班,由于公司效益不好,老板要求降低我们的工资或者自动离职
您好!我在公司上了10个月的班,由于公司效益不好,老板要求降低我们的工资或者自动离职。因为公司没有给我签合同也没有买保险,我们有权要求公司赔偿没?谢谢
上班半年了由于公司效益不好被解雇了现在老板不发工资拖欠着我应
上班半年了由于公司效益不好被解雇了现在老板不发工资拖欠着我应该怎么办
您好,我想问公司因效益不好,要求我离职,没有书面通知,目前拖欠我半个月工资
您好,我想问公司因效益不好,要求我离职,没有书面通知,目前拖欠我半个月工资,而且还押了我20天工资,5月15日后,就没安排工作了,现在我找了另外一份工作,不想拖了,到公司办离职,公司给办手续但要求离职原因写因个人原因,主动提出离职,自愿与公司解除劳动合同。请问这种情况,公司违法吗?我的合同还没到期。
2012进厂,最近公司效益不好,还有3个月工资,个和一月份到现在保险没给
2012进厂,最近公司效益不好,还有3个月工资,个和一月份到现在保险没给,辞职了,还能要回来么
2012进厂,最近公司效益不好,还有3个月工资,个和一月份到现在保险没给 2012进厂
2012进厂,最近公司效益不好,还有3个月工资,个和一月份到现在保险没给 2012进厂,最近公司效益不好,还有3个月工资,个和一月份到现在保险没给,辞职了,还能要回来么
各位律师好。本人在一家公司上班,今年4月效益不好,老板说4月份工资每个人暂扣一千块工资
各位律师好。本人在一家公司上班,今年4月效益不好,老板说4月份工资每个人暂扣一千块工资,下个月效益好了再补发。6月份本人辞职,到现在8月份,公司还没补发发给我这一千块钱。请问这种情况是否可以找劳动部门解决?是不是属于拖欠工资的范畴?
公司因效益不好,全公司降薪25%还要求我调换岗位,我不同意,他就降我50%工资
公司因效益不好,全公司降薪25%还要求我调换岗位,我不同意,他就降我50%工资,我合同上签的基本工资是2000他降是降的总工资,请问这样合法吗
因公司效益不好,强制要求转岗从月薪仓管转到下料的,降岗减工资
因公司效益不好,强制要求转岗从月薪仓管转到下料的,降岗减工资,必须服从,要不只能自离,因为干了两年多了公司不会辞退我,我该怎么办?