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曾经在餐饮店工作一年半,后半年因为酒店经营不善。工资一直拖欠

曾经在餐饮店工作一年半,后半年因为酒店经营不善。工资一直拖欠,辞职不干后半年给打的欠条,后来索要无果到劳动局投诉,半年后转交法院强制执行,现在执行半年了,酒店依然开着,但是法院却说执行不下来怎么办?

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提问人:ask20150924guc
提问时间:2015-09-24
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工作半年,公司只发了两个月工资,拖欠的四个月一直不给

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ask20150117g1r 已过期 2015-01-17 回复(4)

我想咨询一下,甲方因在乙方工作后离开,乙方工资一直拖欠未给甲方,时间最少有半年之久

我想咨询一下,甲方因在乙方工作后离开,乙方工资一直拖欠未给甲方,时间最少有半年之久。近期甲方向乙方要工资,双方起争执后打了起来,乙方先动的手。在争打中甲方把乙方的项链给扯断了,脖子和脸也有几处抓伤。甲方脸上也有抓伤,只是没有乙方严重。请问,这起案件该怎么处理,双方都有责任还是哪一方的责任!请尽快回答

ask20150212erj 已过期 2015-02-12 回复(1)

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工作半年了老板一直拖着不给签合同,辞职的人拖欠的工资都没有结清。有律师可以帮我们吗?谢谢。

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我妹妹在酒店工作三年了,一直想辞职,但是被压着工资,酒店方说人手不够不能放人,该怎么办呢?

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您好,我在饭店工作了半年多了,工资一直在拖欠不给,现在没法干了老板也把饭店转出去了,现在的问题是工资也不给,想咨询一下这个事该怎么处理好,谢谢了

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孙超律师,您好!我在一家连锁药店工作,老板一直拖欠工资,从14年十月份都没有按时发过工资,一直到今年三月份我辞职,工资都没有结清,也没有签劳动合同,就在前天,公司倒闭了,老板跑了,店里东西还在,我们的工资和该厂商的钱一共大概有六十多万,现在应该怎么维权。

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我是一名企业法人,因为经营不善,现已不能正常经营,欠工人三月工资

我是一名企业法人,因为经营不善,现已不能正常经营,欠工人三月工资,但已承诺给工人全清,如果工人去劳动局告我们是否会立案,没有签订劳动合同

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yangnana88 已关闭 2015-09-17 回复(0)

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