在用工单位劳动了40年只签有责任书和承包合同受伤能认定为工伤

在用工单位劳动了40年只签有责任书和承包合同受伤能认定为工伤吗？之间存在事实劳动关糸吗？

问题状态：已关闭回复 (0)
提问人：ask20150924a0k
提问时间：2015-09-24

我弟弟在东莞厚街一家电机长打工2年余，他们单位未按劳动合同法规定为职工购买5项社会保险，仅买了工伤以外险1种。这样合法吗？另我弟弟在休息时间在厂外被人抢劫致重伤，发生几万元治疗费用，因没保险只能家里承担。问：发生这种情况，因厂里没买保险不能享受医保，厂里应该承担责任吗？如过该承担责任请指明支持该认定相

zigongren 已解决 2008-12-04 回复(4)

1：伤者48岁.未买保险.未与用工单位签定劳动合同.如果按照法律程序.是否可以鉴定为工伤.伤者是否要

在工作现场.工作时间内.因工作需要上高架拿工具（工具系自己的）.不慎失足.（L2腰椎爆裂性骨折.已安装钢板.医院治疗费用是公司所付.从5月4日到5月27日已用医疗费3万元）.后据用工方说.出事点本不应该有人去那.而伤者未带安全帽.现在我们私下协商一次性补偿.公司提出3万.我们要求5万（出去已用医疗费） 1：伤者48岁.未买保险

jcong 已过期 2009-05-28 回复(4)

建筑劳务合同承包人本人在施工中受伤能否认定为劳动关系？

伤者与建筑公司下面的项目部签订了劳务承包合同，自己在施工中受伤，伤者无建筑资质和营业执照，申请劳动关系确认能否成功？需要哪些证据？现有承包合同、工程项目部的受伤证明。由于离长沙远，所以在线咨询，谢谢！

hnhhzzp 已过期 2010-11-10 回复(1)

律师您好，我与人才公司签署了劳动派遣合同，合同期为两年，在用工单位工作到第9个月时怀孕

律师您好，我与人才公司签署了劳动派遣合同，合同期为两年，在用工单位工作到第9个月时怀孕，怀孕后由于有先兆流产迹象，妊娠反应剧烈，遵医嘱在家安胎静养，并向单位出具医院诊断证明，并且每隔一周或两周向单位提交所需全部材料，在病假一个多月时，单位表示不再批准，并且病假期间也没有按照最低工资标准的百分之八十支

ask20150427e4w 已过期 2015-04-27 回复(3)

62岁农民工在建筑工地上从事瓦匠工作受伤，人社局认定为工伤，劳动能力障碍鉴定为7级

62岁农民工在建筑工地上从事瓦匠工作受伤，人社局认定为工伤，劳动能力障碍鉴定为7级，建设单位已缴纳工伤保险。我想知道有哪些赔偿项目和标准？

ask20150419mjg 已关闭 2015-06-30 回复(0)

62岁农民工在建筑工地上从事瓦匠工作受伤，人社局认定为工伤，劳动能力障碍鉴定为7级

62岁农民工在建筑工地上从事瓦匠工作受伤，人社局认定为工伤，劳动能力障碍鉴定为7级，建设单位已缴纳工伤保险。我想知道有哪些赔偿项目和标准？

ask20150419mjg 已关闭 2015-06-30 回复(0)

工伤未评到级别，用人单位拒赔一分钱，是否没有误工费，由于受伤期间正签合同

工伤未评到级别，用人单位拒赔一分钱，是否没有误工费，由于受伤期间正签合同，导致没法签，现在老板直接不要他了，

ask201507195n7 已过期 2015-07-19 回复(1)

自己承包工地，因没有签合同，在自己工地受伤，这属于工伤吗

ask20150824hsa 已过期 2015-08-24 回复(2)

我老婆上班第五天没签合同在签到后更衣时被地上油污滑一跤造成股关节骨折，现单位不认定工伤，我怎么办

我老婆上班第五天没签合同在签到后更衣时被地上油污滑一跤造成股关节骨折，现单位不认定工伤，我怎么办。

ask20150802yun 已过期 2015-08-27 回复(2)

你好，我父亲多年前在单位受伤，当时没报工伤，现在单位解除合同了

你好，我父亲多年前在单位受伤，当时没报工伤，现在单位解除合同了，说去做个伤残鉴定给赔偿，现在需要什么流程去做这个鉴定啊，钢针还没取。

ask20150905uw6 已过期 2015-09-05 回复(4)