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工资条上奖金一栏显示比上个月少两百元,请问这是属于克扣工资吗

工资条上奖金一栏显示比上个月少两百元,请问这是属于克扣工资吗?我该怎么办?还有加班工资是六个月结算一次,而且一个月加班四天老板只给三天加班工资,说是另外一天以培训由不给加班工资(其实我们从来没培训过)。单位这样做合法吗,我该怎么办?

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提问人:ask201509245p7
提问时间:2015-09-24
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没签劳动合同,现在属于实习,但是公司不让辞职,还说要到月底才能走,要不然上个月的工资不给,这是合法的

上班一个半月了,是实习的身份在那边上正常的班次,因为他们一直不给我转正所以想辞职了,但是经理说必须等到月底才能走,而且现在走上个月的工资是拿不到的,我想问下我没有签劳动合同为什么辞职不能走?

wy67078386 已过期 2011-11-03 回复(1)

请问该公司这样是不是属于克扣工资

本人在家装公司上班,7月份辞职时本人和公司行政部门已对接好一切事宜,我未转施工的单子以书面形式转接给同事,双方认可并签字。我的底薪他们7月18日发工资时核实才给我。在我转接的单子8月由同事转施工后,该公司以我2012年上半年产值负激励为由扣掉1千元提成,请问这种方式是否触犯了劳动法?该公司每半年产值负激励罚款

黄昏2009123 已过期 2013-08-19 回复(2)

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请问老板故意克扣一部分工资与奖金,半年后才发,而且如果提前走的话也不会补发,这样违背了哪条法律呢,应该怎么处理呢?

ask20150816nvd 已过期 2015-08-16 回复(7)

请问一下这种情况是属于克扣工资吗

自2013年入职至今,合同签的工资9000/月,但是自2015年3月份以来工资发的是8000块(原因是说有过一次全体调薪,但是这个调薪并没有文件通知,也没有与当事人协商),由于发工资时没有给工资条的,我之前没怎么关注每个月到底发了多少钱,因为有时请假,以为是扣的工资,直到8月份发7月份工资时感觉数目不对,要求看工资条时

fengyu20 已解决 2015-08-21 回复(4)

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请问**直销属于违法的吗?最近微信里头有人推销我做**,起初投资3万由于奖金太丰厚,于是我也动了恻隐之心,可是又怕是个坑,迟迟不敢投资

ask20150902bhv 已过期 2015-09-02 回复(2)

请问厂里降工资,怎么办,而且上个月的工资也要减。

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你好,我是黎川县人,川田鞋厂老板跑了,我是来料加工厂外包厂,请问我是属于职工工资

你好,我是黎川县人,川田鞋厂老板跑了,我是来料加工厂外包厂,请问我是属于职工工资,还是债权案,我们有加工合同及鞋面单价和产量,因厂里一切房产设备机械被人起诉已封,他那债权是借高利贷,如打官司是先清算我们的还是先清算早起诉人的

ask20150914q3b 已关闭 2015-09-14 回复(0)

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你好,我是黎川县人,川田鞋厂老板跑了,我是来料加工外包的,请问我是属于劳动职工工资,还是债务债权关系,我们有合同及单价和产量,川田房产及其设备被法院已查封,如打官司我们属于哪种,鞋厂老板这边欠了好多钱,银行.高利贷及私人债务,是先付我们,还是他们的,我们这半年工钱一百多万没拿,打官司实在没胜算,打不

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请问交通事故误工費单位出具的工资条中显示有纳税项目是否还须开具完税证明

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