在一个厂里面工作七年，工作做六休一，没有签订劳动合同，现在公司换了主管

在一个厂里面工作七年，工作做六休一，没有签订劳动合同，现在公司换了主管，做事风格让让人受不了，我想请问，如果离职，能否申请到相应的赔款

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask20150924bcj
提问时间：2015-09-24

入职一年多了，签订了劳动合同，但是本人拿这份没有公司的盖章和签字。工作中，部门领导一直不公平对待员工。强迫我干不是自己职责范围内的工作，自己忍气吞声的干着，还故意找茬。并且公司至今还拖欠两个月的工资，从未按时发放过工资，。现在，本人想离职，可以到劳动仲裁起诉维权吗？

ZHENGZHIZHI 已过期 2013-07-31 回复(4)

我是2011年0月25日进入该公司，这是一个私营企业，经过三个月的试用期才与我签订一年的劳动合同，后没有再续签，但我一直在上班，2013年9月底公司说解雇我，大概是老板娘看我不爽，找了很多理由，并由人事主任通知我，那么我可以跟公司提出赔偿金的问题吗，该怎么让他们赔偿给我，谢谢

小帅爱尚已过期 2013-09-30 回复(4)

律师好！我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动合同，现在公司从今年开始办理社保，我能要求公司补办前7年的社保吗？我在公司做销售工作的…求指教，谢谢！

短信用户已过期 2014-04-20 回复(6)

公司没跟我签订劳动合同，但又给我买社保，周六算正常上班，没有双倍工资，过年国家规定的7天假，公司反而把7天的工资扣了，现在我工作1年了，请问我需要尽义务提前一个月跟公司辞职吗？

thekingv 已解决 2014-06-20 回复(6)

我在一家电子商务公司工作了3个多月，没有签订劳动合同（公司都没有合同），把我开除了，最后一个月的工资只给了一半，该怎么做呢？

迷途的羔羊yy 已过期 2014-10-21 回复(4)

我想问一下，我在一个公司工作七年，只有前三年签订了劳动合同，后四年没有签订，是否可以要求返还四年的双倍工资

ask201504238b6 已过期 2015-04-23 回复(15)

我想请问一下我在一个公司工作10个月没有签订劳动合同没有交保险现在我想以不签劳动合同辞职可以吗，需要保留什么证据，我可以状告公司吗？

ask20150705jqm 已过期 2015-07-05 回复(3)

你好，请问与公司签订劳动合同4年到现在工作2年合同未到期，公司要解除劳动合同，合同没在我们员工手里，请问有什么办法可以得到应有的赔偿吗？

ask20150908qix 已过期 2015-09-08 回复(1)

您好，我在保险公司上班。工作时间2年。已与公司签订劳动合同。现在合同未到期，经理擅自辞退我，这样合理吗

ask20150916hry 已过期 2015-09-16 回复(2)

你好，现在我在一家公司上班，还没有一个月，他也没和我签订合同，我怕他一个月后跑路走人，我该怎么保障我的权益呢

ask20150916b1w 已过期 2015-09-16 回复(1)