我在一家公司当出纳，没有签订劳动合同，干了两个月离职了，当时都交接清楚了

我在一家公司当出纳，没有签订劳动合同，干了两个月离职了，当时都交接清楚了，一个月过后他们打电话说，我多支出了1000元，叫我赔偿，这个我该怎么办

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提问人：ask2015092431y
提问时间：2015-09-24

是这个情况，我进一家公司之后，公司送我去培训，当时就签订劳动合同，并且是三年，说培训回来，要在公司做三年，中途如离职要缴违约金，还要把毕业证放在公司。我现在还没到三年就走了，公司叫我把当时的培训费拿给公司，才把毕业证还给我。。我想问一下，公司签订的劳动合同是否全法，现的公司的这种做法对吗？

ucjetg 已解决 2010-04-20 回复(2)

jia.1125 已过期 2010-07-14 回复(1)

上一家单位工作三年没签劳动合同，口头离职时工作已交接但没有清单，也没辞职报告。公司要告我未交接工作承担公司损失怎么办？现已离职并在新单位工作三月。需要补写离职申请吗？

fujinggui 已过期 2010-07-24 回复(3)

我与公司未签订劳动合同，做了四个多月，离职了因为家里有事没有办理交接手续，但手里还有两个业务没有做完，公司说造成了损失要我赔偿，要怎么处理

yandan120 已过期 2014-02-15 回复(2)

之前与一家公司签订了劳动合同，合同上约定了离职后半年内不能到某某公司工作，并且自己手上没有拿到合同。请问如果解除了此合同，合同上关于离职后的约定还生效吗？

ask20150114jb0 已过期 2015-01-14 回复(2)

你好，我7月6号在一家贸易公司就职，现在打算离职，公司也没有签订劳动合同，在职两个月的也没有签订劳动合同，我想知道我现在离职，工资具体要怎么算

ask20150809i2a 已关闭 2015-08-09 回复(0)

我在一家公司，因为是朋友介绍的，当时公司行政不在，所以没有签订试用期合同，15天后，他们辞退我，一个月过去了，一分工资都不发给我。当时说的是试用期无责任底薪3000的。

ask20150827jmb 已关闭 2015-08-27 回复(0)

你好，我在一家公司上班，没有签订劳动法合同，我想离职当天就可以走吗

ask20150921ay6 已过期 2015-09-21 回复(2)

你好，我在一家公司上班，没有签订劳动法合同，我想离职当天就可以走吗

ask20150921ay6 已过期 2015-09-21 回复(3)