休完产假后，我已累积连续上班四个月，现因个人原因向公司申请l离职

休完产假后，我已累积连续上班四个月，现因个人原因向公司申请l离职，那么还能得到生育津贴吗？近期我已签收公司的生育津贴具体金额的确认单

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提问人：ask20150923oum
提问时间：2015-09-24

请问是不是上个月的也不应该给我？

受伤的叶子已解决 2013-01-22 回复(1)

请问1下本人在公司上班因个人原因自动离职，现在公司说我少他们钱，说什么我在2十5号之前没通知厂里自离，他们把保险钱给我交了，现在说工资没够扣的反过来又问我要钱，这个保险是强制性交的，本人刚开始并不知情，请问1下我应不应该把这钱给他，他们说我给他们公司带来了1定的经济损失，要到家里要呢!我只是知道自离都是公

短信用户已过期 2013-12-11 回复(1)

您好！由于我个人原因提前1个月向公司提出离职申请，1个月后我

您好！由于我个人原因提前1个月向公司提出离职申请，1个月后我办好所有离职手续并且把所有交接工作移交完毕才走的，但是公司借故找1些不合理的理由扣掉了我的年薪假（既春节7天的年假），公司临时规定说过了春节没有做满半年的员工就要将这7天的有薪假扣除，可是我辞职的时候才做了两个月没有做到半年，他们就扣掉了我7天的

短信用户已过期 2014-06-04 回复(6)

请问我在公司上班一年多了，个人原因离职，走的时候单位没给我养老保险本

请问我在公司上班一年多了，个人原因离职，走的时候单位没给我养老保险本，对以后拿养老保险有影响吗？

ask20150525qeo 已关闭 2015-05-25 回复(0)

因公司拖欠社保及工资而申请辞职，但辞职申请报告上写个人原因，现在离职半年了

因公司拖欠社保及工资而申请辞职，但辞职申请报告上写个人原因，现在离职半年了，公司拖欠工资仍不发，可以申请经济补偿金吗？

ask201506089ol 已关闭 2015-06-08 回复(0)

我因个人原因递交辞职申请已经一个多月了，公司不给我办离职也不和我交

我因个人原因递交辞职申请已经一个多月了，公司不给我办离职也不和我交，和我商量让我再干两个星期，说没找到人，我同意了，现在找到人了，和我做交接处处为难我怎么办？我是不是把手头的任务交接了就可以走了呢？接

ask201506252wf 已过期 2015-06-25 回复(7)

在公司工作了20天，出于个人原因提出离职申请，公司以不满一个

在公司工作了20天，出于个人原因提出离职申请，公司以不满一个月为由拒绝支付工资