每天工作12小时，然后一个月都不休息。算违法嘛

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提问人：ask201509232xj
提问时间：2015-09-23

厂里已经有一个多月没有休息过了，每天工作12.5小时。连有些假日也不放假，去年10.1就放过1天假。工资也压了两个多月。这样该怎么办当初招工的时候说每天10小时，每月两天休的。现在天天加班，也没有加班费，按正常上班算。劳务部门离这边太远了，要坐长途的。请一天假就扣200来块工资啊，能不能打电话过去

xuanqingziye 已过期 2014-03-17 回复(2)

学校里的导师要求学生每天工作12小时，每周休息1天，算违法吗？学生跟导师之间属于什么关系？有没有相关法律依据

dongtian316 已过期 2014-07-02 回复(10)

我在一个厂里。签了一份合同。然后上班。合同书上写，每天工作十小时。然后周日休息。但是我们每天都加班九点多。甚至十一点多。一天才七八十块钱。从早上七点开始。到晚上九点多。我认为不合算，想辞工。但是不批。要就自离（没有工资。）

ask2015041386a 已过期 2015-04-13 回复(1)

ask20150418z62 已关闭 2015-04-18 回复(0)

保安每天工作12小时开始是7天白班然后倒班7天夜班，每月休息4天这样合法吗

ask20150501hhn 已关闭 2015-05-01 回复(0)

你好律师，我在问一下，我在一个电子厂工作，然后我们每天上13小时到16个小时的班，这个是不是合法啊？

ask20150503m60 已过期 2015-05-03 回复(2)

在一家电子厂工作了一年每天上班10小时一个月休息一天工作也挺累的前几天腰疼去医院检查确诊为腰间盘突出可以算工伤吗

ask20150518t4g 已过期 2015-05-18 回复(2)

我是2013年12月入职该公司每月休息2天，每天工作12小时月工资不到3000元*最近家中有事需要休年假公司不批怎么办？

ask20150902bp4 已过期 2015-09-02 回复(3)

ask20150904qsb 已过期 2015-09-05 回复(1)

我是长期合同工在书店门市工作。本来每天工作六个小时，一星期休息一天。现在单位要我们门市营业员做一天休息一天，每天做12小时，无休息日。请问这样做合法吗?

ask20150923wi5 已关闭 2015-09-23 回复(0)