我是长期合同工在书店门市工作。本来每天工作六个小时，一星期休息一天

我是长期合同工在书店门市工作。本来每天工作六个小时，一星期休息一天。现在单位要我们门市营业员做一天休息一天，每天做12小时，无休息日。请问这样做合法吗?

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提问人：ask20150923wi5
提问时间：2015-09-23

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我们在厂里干了十几天活，每天工作十几个小时觉得太累不干了，没有和厂里签合同，老板说不给算工钱，我们该怎么办才能拿到工钱，该找什么部门帮忙？

ask20150628lmx 已关闭 2015-06-28 回复(0)

律师～你好！请问一下……我进公司三年了～合同上工作时间八小时单休～其实是每天十二小时～半个月一倒班！当然加班费有的～现在我是否可以以就公司违反合同～违反劳动法单方面提出解除劳动合同！而且不用提前三十天～你的回答将对我有很大帮助～希望你能帮我谢谢

ask2015062779e 已关闭 2015-06-28 回复(0)

还有一个问题。我和公司签的合同是每天8小时一星期六天，可我实际工作每天9.5小时。合同也没有到期公司想辞退我而且有是在怀孕期，他该怎样赔偿我

ask20150710m68 已过期 2015-07-10 回复(9)

我找的工作，每天上十几个小时。还没有加班费，法定假日还没有休息，面试时候说的和实际不符合。

ask20150717ese 已过期 2015-07-17 回复(1)

您好，公司以特殊行业为由（养殖），要求我们每月休息四天，每天工作8小时，辞职可以要求补偿我们加班费吗？

ask201507318rf 已关闭 2015-07-31 回复(0)

公司以特殊行业为由（养殖），要求我们每月休息四天，每天工作8小时，辞职可以要求补偿我们加班费吗？

ask201507318rf 已关闭 2015-07-31 回复(0)

我是幼儿园老师，由于工作时间每天长达12个小时，承受连续一个星期没有休息了，但是刚刚签合同想辞职可以交了辞职信就走吗

ask20150829yok 已过期 2015-08-29 回复(1)

我是2013年12月入职该公司每月休息2天，每天工作12小时月工资不到3000元*最近家中有事需要休年假公司不批怎么办？

ask20150902bp4 已过期 2015-09-02 回复(3)

ask20150904qsb 已过期 2015-09-05 回复(1)

我和公司签合同是每天工作时间不超过8小时，但是公司还是让我每天中午在公司上班，从九月初我就跟老板说我中午要回家吃饭，他们也同意了，但现在他们要以我中午回家吃饭的理由扣我工资，我该怎么办？但是现在我没有证据证明我中午在公司加班了

1820059619 已关闭 2015-09-16 回复(2)