视为已经定立无固定期的劳动合同.无书面内容没保障
2007年3月在某单住入职担任保安，单位签劳动合同、无社保、在2009年12月30日内未起诉双倍，单位每年拒不补签劳动合同，就偿实终身要约的权利及双倍工倍工资的权利吗
mUc298 已过期 2010-12-07 回复(2)
劳动协议和劳动合同的区别
这两个有什么区别呢？都有违约金吗？如果有大概是多少呢
张霞的人才网 已关闭 2013-03-18 回复(2)
顾问合同和劳动合同有什么区别？
顾问合同和劳动合同有什么区别？法律有没有规定哪些性质的雇佣可以签订顾问合同？顾问合同下的关系属于公司员工吗？
zyq99 已过期 2014-01-03 回复(1)
劳务协议和劳动合同有什么区别
在公司工作14年，其中有3年是签的劳务协议之后签的是劳动合同。之前的可以算工龄吗
likeman 已过期 2014-06-05 回复(5)
劳务协议和劳动合同有什么区别
劳务协议可以算工龄吗 在单位工作14年，刚开3年始签的是劳务协议，之后签的是劳务合同，请问之前的可以算工龄吗
likeman 已过期 2014-06-05 回复(7)
签订的代理合同，与劳动合同有什么区别
进这家公司的时候，是以招聘的名义进来的，当时也不懂合同就签了，签完合同也没有给我们，单位全收，可是每天都有考勤，要看全勤的，早上7:30到岗，下午6:00下班，中午有时忙的都下不了班，每周最少有三四天下班后晚上还要进行培训 学习 加班。我们没有社保，没有福利，没有全勤奖，工资考核期前三月300元，以后600元，两年
法律需求您帮助 已过期 2014-10-16 回复(1)
用工协议和劳动合同有什么区别？
另外。我签的是用工协议。对不起。我是一个大客车驾驶员。我与某大学签定一份用工协议。从2014.7.1起至2015.8.31止。试用期二个月。现在我工作到2015.1.16日止，学校终止我的用工协议。请问我能得到补偿吗？怎么和学校谈。谢谢！我的用工协议是与学校后勤服务集团总公司签的。它是学校的二级单位。
13815158875 已过期 2015-01-21 回复(2)
