我因为工作导致耳朵听力大幅度下降，因此公司安排转岗，降职降薪，这合法么？（外资企业、无固定期合同）
我因为工作导致耳朵听力大幅度下降，因此公司安排转岗，降职降薪，这合法么？（外资企业、无固定期合同）
我是广东菌业生产管理，公司对我降职后，我在其他同行业厂工作合法吗？
尊敬的律师你好！ 我在广东某菌业工作两年，并签订了保密协议，现在我在同行业厂不做管理，做普工，不泄露公司半点机密，是否合法？
在公司工作12年，公司裁员但不给予辞退，给予岗位调动并降薪、降职使用，请问是否合法
在公司工作12年，公司裁员但不给予辞退，给予岗位调动并降薪、降职使用，请问是否合法。
本人在虎门一家台资企业上班 ，上个月公司口头要求让本人调到常平上班 ，本人不同意，公司就下发了辞退通知书，请问可以补偿吗？
工厂转让，新公司要求员厂在新公司工作满一年后才交住房公积金，这做法合法吗？我该怎么办
工厂转让，新公司要求员厂在新公司工作满一年后才交住房公积金，这做法合法吗？我该怎么办。
流产假期间造成工作损失是否由本人负责？公司在没有任何通知的情况下扣除本人当月工资是否合法？
事情是这样的，我是公司的一名人事人员，负责社保购买，薪酬核算等等工作。因为其它原因，不小心流产。在流产休假期间，收到一封公司发来的社保造成的损失费用4000多元，因为公司催促我回复，我大致看了下邮件，有几个人的社保是外地的同事负责的，也算到了我这边，所以对该邮件我也做出了回应本人承担1000多元的费用，但是
