您好： 本人已签订城中村拆迁补尝协议，并已领取二万元拆迁奖励，但协议上写明协议一式六份，作为乙方的我可以执两份，但对方以需要审核为由，一直没有给我。并且只是我的单方的签字，并没有甲方签字。要到真正拆房子时才能把协议给我。那么我现在能不能要求他把协议给我呢，如果不给，我又可以怎样做呢？
我是一家重工的行政部员工，公司生产和技术部要在项目上制作广告字，申请到行政部联系一家广告公司，几次面谈后，技术部要求广告公司回去做准备。广告公司老板在未签订合同情况下，回去做前期准备，便产生费用。另广告公司报价30000元，因老板出差，我公司还未上报老板审批，还有广告公司直到通知其开工，才过来签订合同，
我在公司工作已经两年多了，公司一直未与我签订劳动合同，也未给我缴纳各项保险。我从事融资物流监管业务，公司将我外派到其他地区做监管，不在公司本部上班，今年年后公司说要签订合同，寄来的却是一份劳务派遣公司的合同，请问我改如何处理？
我们是今年应届毕业研究生，与南京华为公司签订了三方协议，但是现在由于一些原因不能到华为公司上班所以想违约。华为公司推脱说要到９月份才能办理违约手续。但是我们是４月份毕业，如果失去应届生这一身份，很多权利都会丧失。三方协议上并没有写明９月份才能办理违约手续。但听说公司负责人口头说过，我个人没有听到
你好，我家是平房，现在开发商找上门来了，要开发，按1比1的赔法，要赔我们三套房子，晚上就要签订赔房合同，我怕出现文字漏洞，或者不受法律保护……我想知道关于鉴定赔房合同注意事项 ，详细点，谢谢
请问啥是业主公约？我新接的房子，没跟物业签过合同呀？请问物业凭啥那么牛，啥都管？ 业主公约怎么生成的？也没参加或举行过业主大会呀？？
我是一个江苏江阴本地的普通职工，去年10月份在现在的这个单位上班到现在，而单位一直未与我签订任何一份合同，请问这样要是我的合法权益受到侵犯我该怎么办？
我10年6月份进厂学徒刚开始问老板什么时候交社保 老板说试用期满6个月 现在我在这个厂里上班差不多1年了 早就满试用期了 现在上去找老板问他交社保 他说可以从现在开始交 也从来没像我提起签订劳动合同的事情 请问 我10年6月~11年4月这段时间的社保是否可以叫工厂补交 而且他还拖欠我们3个月工资（也就是到现在只发了
我于2011年2月13日进入北京雅昌恒峰科贸有限公司。 至4月30日离职，从工作一直到离职没有签合同，而且我跟公司的人问起签合同的事时，被各种理由拒绝 我想询问，公司现在的做法是不是已经损害了我的个人权益。 如果是的话，那我是不是可以依据《劳动合同法》第三十八条向公司提出解除合同，并且要求公司做经济补偿？
武汉一家软件教育公司，自武汉分公司成立以来就未给任何一个员工签订合同，办理保险。曾经2次裁员20人以上。现在又要裁员百分之50.请问这样的情况如何维权。 我手上已有公司的几个个月的考勤，考核，工资卡。请问还需要其他证据吗。
